czy pracownikowi stowarzyszenia należy się trzynasta pensja Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego
zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności.Zgodnie z ustawą prawo o stowarzyszeniach, stowarzyszenia mogą prowadzić działalność (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
§ 1 i 2. Tak więc, w sytuacji wskazanej w pytaniu, pracownikowi należy się 13 dni urlopu. Na marginesie można wskazać, że co do zasady, w przypadku niewykorzystania przysługującego (...)
Stowarzyszenie - klub sportowy - VAT i sponsoring
na VAT w Urzędzie Skarbowym? Czy nadal możemy korzystać ze zwolnienia z VAT? Pierwszy raz otrzymamy sponsoring na zorganizowanie turnieju. My w zamian będziemy reklamować sponsora. Czy mamy obowiązek
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
przedemerytalnym stanie się skuteczne, jeżeli nie odwoła się on od tego oświadczenia do sądu, przy czym brak reakcji pracownika na zaproponowane nowe warunki będzie poczytana jako wyrażenie (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
. kończy 60 lat tym samym chciałby złożyć dokumenty do ZUS i starać sie o emeryturę. Czy muszę wypłacić pracownikowi odprawę? W przypadku wypłaty odprawy pracownikowi uprawnionemu (...)
Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?
- miesięcznego okresu, przy czym pierwszy okres liczy się od dnia rozpoczęcia zbiórki publicznej, aż do momentu rozdysponowania ofiar. Nie należy jednak zapominać, że zbiórka publiczna (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
Zmiana władz stowarzyszenia - formularz KRS
uchwała o odwołaniu całych władz Stowarzyszenia i wyborze nowych, w zmienionym składzie. Formularz KRS-Z20 jest składany w sytuacji gdy zachodzi potrzeba zgłoszenia zmiany danych stowarzyszenia (...)
Sposób wykazania niekaralności
W statucie stowarzyszenia zapisano, że członkami Komisji rewizyjnej nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne. Czy osoby wybrane do komisji rewizyjnej muszą (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
, 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Skoro pracownikowi przysługuje dłuższy termin wypowiedzenia
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
należy się pracownikowi za tyle dni, ile pracownikowi przysługiwałoby dni urlopu do dnia 1 kwietnia. Urlop jest to prawo nabywane corocznie, dla każdego roku kalendarzowego, toteż (...)
polega na tym, że zarówno przyznanie jej pracownikowi, jak i określenie wysokości nagrody należy do zakresu swobodnego uznania pracodawcy. W tym miejscu należy również zaznaczyć, (...)
Upoważnienie do dysponowania kontem w Banku
sposób. Aktualne odpisy z KRS stanowią pewne źródło informacji na temat struktury podmiotu oraz jego składu osobowego, dlatego też nie należy się dziwić, że banki sięgają (...)
pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Jak się domyślamy, Pani pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników. Oznacza (...)
Czy pracownikowi należy się odprawa? - opinia prawna
Problem: Pracownik Jan K. był zatrudniony w firmie X, która oprócz niego zatrudniała 8 pracowników. Jan K. był zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
higieniczne warunki pracy. Przyjmuje się, że obowiązki organizacyjne pracodawcy są daleko idące, gdyż nie wystarczy tu, że stara się on tak organizować pracę, by stworzone zostały warunki (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
mówiąc czy można łączyć 3 miesiące wypowiedzenia z 3 miesiącami przeniesienia w tym samym czasie? Czy mogę odmówić oddelegowania na inne stanowisko bez zagrożenia zwolnieniem w trybie (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
przyznanej obecnie za 35 lat pracy i czy nie należy w ten sposób \"wyrównać\" wszystkich nagród wypłaconych pracownikowi od momentu \"wliczenia\" okresu pracy w gospodarstwie rolnym do (...)
Nota księgowa a faktura wewnętrzna
2005 r., sygn. US-I-415/7/2005). W ewidencji sprzedaży VAT ujmuje się więc sprzedaż gotówkową i refundacje otrzymane w danym miesiącu. Podobnie księguje się przychody w KPiR. Data wpływu (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
osoby, "zwykłemu" pracownikowi należy się urlop jak za pełny miesiąc. Zgodnie bowiem z art. 155 [2a] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada (...)
Diety za nocleg- kierowca TIRa
społecznej z dnia 19 grudnia 2001 r. z w sprawie szczegółowych zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju za nocleg w (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
stale. Ile urlopu należy mu się za 2008 rok? Czy za okres służby wojskowej też należy się od pracodawcy urlop? Zgodnie z art. 155[2] kodeksu pracy pracownikowi powracającemu (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
przypadkach 1/2 praca, pracownik, wynagrodzenie, pensja, ochrona, potrącenie, alimenty, egzekucja, komornik, limity, nagroda jubileuszowa
Likwidacja zakładu podczas urlopu
Jestem do marca 2002 roku na urlopie wychowawczym. Wiem, że z końcem 2001 roku spółce z o.o., w której pracuje likwiduje się. Co się dzieje ze mną i czy mi się należy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
sygn. akt I UK 315/04. W związku z powyższym na podstawie art. 36[1] § 2 kp należy rozumieć w ten sposób, że okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
zajęciach szkoleniowych odbywanych poza siedzibą jednostki organizacyjnej. Ponadto, pracownikowi przysługuje prawo do płatnego urlopu, w wymiarze 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie się do (...)
Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie
zachodzi nieunikniona potrzeba takiego zwolnienia, a za czas zwolnienia od pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jeżeli odpracował czas zwolnienia. Czy za ten dzień pracownikowi (...)
niedookreślonymi. Trudne jest wypełnienie treścią klauzuli generalnej szczególnie uzasadnionych przypadków. I znów wypada wskazać, że o tym, czy zachodzą te przypadki, czy (...)
pracy (art. 97 § 1[1] Kodeksu pracy) oraz związane z niewypłaceniem pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (art. 171 § 3 Kodeksu pracy), - kopię wydanego pracownikowi
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
wypłacić pracownikowi ekwiwalent za cały niewykorzystany urlop, zgodnie z wnioskiem pracownika, czy też należy mu się jedynie ekwiwalent za niewykorzystany urlop liczony proporcjonalnie (...)
