czy pracownik socjalny ma mieć odzież roboczą Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

Pracodawca w styczniu 2007 r. wyszczególnił stanowiska, na których pracownicy otrzymują odzież roboczą. Sporządził w tabeli wykaz stanowisk, na których pracownicy używają odzież (...)

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

wydatków na odzież roboczą. praca, pracownik, odzież, odzież ochronna, pracownik socjalny

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

obuwia roboczego. W sytuacji, gdy pracodawca zakupił pracownikowi odzież roboczą i zajmuje się jej praniem, nie ma podstaw, aby obciążać go obowiązkiem wypłaty pracownikowi ekwiwalentu (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

odzieży roboczej. Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli odzież (...)

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

syndyk zobowiązany jest wydawać odzież roboczą i płacić ekwiwalent za pranie tej odzieży albo płacić ekwiwalent z użytkowanie własnej odzieży? Czy należało się im świadczenie (...)

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

Czy nauczycielom wychowania fizycznego przysługuje dres, obuwie sportowe, podkoszulek, spodenki gimnastyczne? Jeśli tak, to na jakiej podstawie? Czy musi to być odzież markowa? Jaki jest (...)

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

W zakładzie pracy pracodawca wypłaca pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą. Teraz pracownicy złożyli wniosek o wypłacenie im ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. Czy pracodawca (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

. Niestety, brak zwrotu odzieży nie może skutkować np. potrąceniem jej równowartości z wypłaty. Wskazać przy tym trzeba, że pracodawca winien mieć opracowany regulamin gospodarowania odzieżą (...)

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

ustalił taką zasadę na omawianym stanowisku pracy. kodeks pracy, bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, odzież robocza, pracownik biurowy

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw w pracy? (...)

Pozostawienie podania bez rozpoznania

Pozostawienie podania bez rozpoznania

) pracownik socjalny może się zwrócić do innych instytucji o udzielenie stosownych informacji (np. do urzędu skarbowego). Zebrane w postępowaniu informacje mogą stanowić podstawę do wydania (...)

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

też podstaw do wystawiania faktury VAT. Bezspornie obciążenie pracownika za zniszczenie, uszkodzenie czy zgubienie odzieży czy butów powstałe w majątku pracodawcy ma charakter (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

i w jakim celu zostaje wezwany, 4) czy wezwany powinien się stawić osobiście lub przez pełnomocnika, czy też może złożyć wyjaśnienie lub zeznanie na piśmie, 5) termin, do którego (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

wystarczająco sprecyzowany, może mieć znaczenie okoliczność, czy sposób określenia zakresu tego zakazu umożliwiał byłemu pracownikowi ustalenie - bez nadmiernego wysiłku i w oparciu (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

karnym oskarżony musi mieć obrońcę, jeżeli: 1) jest nieletni, 2) jest głuchy, niemy lub niewidomy, 3) zachodzi uzasadniona wątpliwość co do jego poczytalności. 4) § 2. Oskarżony musi mieć (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

nie będę w stanie likwidacji to 5 lat? I czy na pewno wszystkie dokumenty? Czyli faktury nie muszę okazywać inspektorowi PIP? Zakład pracy ma możliwość przekazania obowiązku gromadzenia i (...)

Fundusz socjalny

Fundusz socjalny

komisji socjalnej, która opiniuje je pozytywnie i zapomogi takie są wypłacane. Czy jako dyrektor tej instytucji również mam prawo do wyżej wymienionej zapomogi? Czy powinienem w tej sprawie (...)

Sanepid w gospodarstwie agroturystyczny

Sanepid w gospodarstwie agroturystyczny

; sanitarny to 15 Węzeł higieniczno – sanitarny ma posiadać podstawowe wyposażenie takie jak: - natrysk lub wanna - umywalka z blatem lub półką i wieszakiem na ręcznik - WC - lustro z górnym (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

odpowiedzialności tak jak wspólnik spółki jawnej. Art. 96. § 1. Każdy partner ma prawo reprezentować spółkę samodzielnie, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. § 2. Pozbawienie partnera (...)

Dodatek dla pracownika socjalnego

Dodatek dla pracownika socjalnego

ma jeden z obowiązków w postaci świadczenia pracy socjalnej w środowisku. Nie musi to być obowiązek wyłączny. pracownik socjalny, pracownik, dodatek, pomoc społeczna

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

ma wojskowy sąd okręgowy, a uprawnienia sądu apelacyjnego i Sądu Najwyższego ma Sąd Najwyższy - Izba Wojskowa.§ 4. Sądy wskazane w § 1-3 orzekają jednoosobowo, chyba że ustawa stanowi (...)

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią, np. wiadomo, że odebrała list polecony itp. Natomiast

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

dodatku powinni mieć pracownicy socjalni, którzy znaczną część swojego czasu pracy poświęcają na świadczenie pracy socjalnej w środowisku. Należy stwierdzić także, że pracownik (...)

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

stanowisko urzędnicze, pełnienie którego będzie uzależnione od złożenia ww. zaświadczenia. pracownik samorządowy, pracownik socjalny, stanowisko urzędnicze, zaświadczenie o niekaralności, (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

pracę w niedziele każdy pracownik ma jeden dzień wolny w następnym tygodniu. W związku z powyższym mam kilka pytań: Czy mogę niejako skracać dobowy czas pracy do 7 godzin czy (...)

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

docelowym pracodawcą? Czy umowa zawierana przez nas jako agencję z pracodawcą może mieć formę ustną, czy musi mieć pisemną?   Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy zagranicą. (...)

Odszkodowanie od gminy za brak lokalu socjalnego

Odszkodowanie od gminy za brak lokalu socjalnego

, odszkodowanie należne od gminy podwyższa się o kwoty nie uiszczone od „lokatora” po dniu uprawomocnienia się wyroku. eksmisja, postępowanie egzekucyjne, lokal socjalny, lokal zamienny

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

zgodnie z zaświadczeniem pracownik nie ma zdolności psychofizycznej do świadczenia pracy (czy udziału w szkoleniu). Jeżeli jednak pracownik został dopuszczony do pracy (udziału (...)

Co wpływa na wysokość alimentów

Co wpływa na wysokość alimentów

wyprawkę do szkoły). Jednak gdyby nawet przyjąć, że dziecko ma takie potrzeby, to przynajmniej w części powinna pokryć je matka. Jeśli ma ona dochody porównywalne  z ojcem dziecka, (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

szczególności: a) sprawdzić, czy wykonywany manewr nie spowoduje zagrożenia bezpieczeństwa ruchu lub jego utrudnienia, b) upewnić się, czy za pojazdem nie znajduje się przeszkoda; w (...)