czy pracownik musi być przy inwentaryzacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Termin inwentaryzacji w spółce z o.o.
Czy są jakieś wymogi co do terminu inwentury (spisu z natury) dla poptrzeb zamknięcia roku obrotowego i bilansu? Czy inwentura może się odbyć np. w dniu 2 stycznia 2006, czy musi (...)
, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. § 11. Do okresu
spisie inwentaryzacyjnym wszystko co znajduje się w pokoju, który jest miejscem pracy pracownika? Czy ma prawo do skopiowania w całości danych znajdujących się w komputerze? Czy pracownik (...)
Pełnomocnictwo dla biura rachunkowego
biuro rachunkowe i wtedy każdy pracownik biura może z niego korzystać, czy też musi to być wystawione na konkretną (z imienia i nazwiska) osobę? Księgi rachunkowe mogą być (...)
dostęp do szczególnie ważnych informacji. 2. Dla oceny, czy zakres przedmiotowy zakazu konkurencji został wystarczająco sprecyzowany, może mieć znaczenie okoliczność, czy (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
okoliczności. § 2. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do obwinionego lub świadka pozbawionego wolności.Art. 69. Przy przygotowaniu do rozprawy stosuje się odpowiednio przepisy art. 348, 349, 350, (...)
karnym oskarżony musi mieć obrońcę, jeżeli: 1) jest nieletni, 2) jest głuchy, niemy lub niewidomy, 3) zachodzi uzasadniona wątpliwość co do jego poczytalności. 4) § 2. Oskarżony musi mieć (...)
wyborczej, przy czym jedną z nich powinien być przewodniczący komisji lub jego zastępca, z zastrzeżeniem art. 43.§ 4. W dniu głosowania w lokalu wyborczym podczas wszystkich czynności (...)
Zmianau udziałów we wspólnocie mieszkaniowej
wielkości powierzchni przyjętych w aktach notarialnych i rzeczywistych wynikających z inwentaryzacji sięga prawie w każdym przypadku kilku metrów. Czy na podstawie inwentaryzacji wspólnota (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
nieprzyjęciu nowych warunków, to zaczyna być w okresie wypowiedzenia? Jeśli nie musi, to pracodawca uzna, że pracownik przyjął nowe warunki? Pracodawca wypowiadając warunki pracy lub (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
powinno być spełnione, albo dzień, godzinę i miejsce stawienia się wezwanego lub jego pełnomocnika, 6) skutki prawne niezastosowania się do wezwania. § 2. Wezwanie powinno być zaopatrzone (...)
rewizyjnej albo likwidatorem może być tylko osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych. § 2. Nie może być członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej albo (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
Czy pozew przeciwko pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi precyzyjnie zawierać ilość godzin nadliczbowych i daty, w których były wypracowane? Czy pozew musi (...)
Inwentaryzacja budynku przez zarządcę
przekraczających zakres zwykłego zarządu nieruchomością. Ocena charakteru czynności musi być dokonywana indywidualnie w odniesieniu do konkretnego stanu faktycznego. Przykładowo do czynności (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
pojazdem jest obowiązany zachować szczególną ostrożność przy przejeżdżaniu obok oznaczonego przystanku tramwajowego nieznajdującego się przy chodniku. Jeżeli przystanek nie jest (...)
Kontrola spółki z o.o. przez wspólnika
odwoływać takie decyzje. Może np. w dzień przeprowadzenia inwentury odwołać prokurę dla tej osoby dodatkowo może zakazać wpuszczenia firmy zewnętrznej na teren magazynu czy wręcz wezwać policję. (...)
. Art. 221 ust. 3 zdanie drugie Wspólnotowego Kodeksu Celnego stosuje się odpowiednio.Art. 57. 1. Za termin dokonania zapłaty kwoty należności uważa się: 1) przy zapłacie gotówką - dzień
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
mówiąc czy można łączyć 3 miesiące wypowiedzenia z 3 miesiącami przeniesienia w tym samym czasie? Czy mogę odmówić oddelegowania na inne stanowisko bez zagrożenia zwolnieniem w trybie (...)
zastępstwo zostanie zatrudniony na podstawie umowy to ten okres urlopu przechodzi? Czy jeśli umowa się kończy to czy pracownik musi wykorzystać ten urlop? Zakładamy, że staż (...)
Zwrot nakładów na mieszkanie obciążone służebnością
ma prawo tak postąpić? Uważam, że może to zdemontować, ale musi przywrócić dom do stanu używalności tak jak było przed remontem i modernizacją. Czy mam rację? Czy bratowej należy (...)
pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - (...)
). Dojazd z domu do pierwszego klienta zabiera im od jednej do dwóch godzin czasu. Czy zadania dla pracownika i czas na ich realizację musi być ustalony w porozumieniu z pracownikiem, czy (...)
Zgłoszenie samowoli budowlanej
Czy i gdzie powinnam zgłosić taką samowolę współwłaściciela? Aby odpowiedzieć na tak zadane pytanie ustalenia wymaga czy doszło do samowoli budowlanej. Zgodnie z art. 48 ustawy prawo budowlane (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wypoczynkowego. Czy pracownik musi wykorzystać jedną część urlopu ( art. 162 k.p.) trwającą nie mniej niż 14 dni kolejnych kalendarzowych? Czy mam prawo nie wyrazić zgody na (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
nadal musi udowodnić wysokość szkody, ale to pracownik – jeśli chce się uwolnić od odpowiedzialności – musi wykazać, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję wynagrodzenia za czas choroby (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
kolejności musi to być upomnienie? Czy nie stawienie się do pracy, jeżeli okaże się zawinione przez pracownika może być podstawą takiej kary dyscyplinarnej? Jakie jeszcze kary (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
wspólnicy. Istota spółki jako umowy wyraża się w tym, że wspólników powinno być co najmniej dwóch. Wspólnikiem może być każdy podmiot prawa, a więc (...)
pracodawcę, lecz musi charakteryzować się pewną cechą – mianowicie musi być to wynagrodzenie godziwe. Brak natomiast w systemie prawa jasno wyrażonej normy, która przyznawałaby (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
obowiązków pracowniczych przy czym nie musi być zawinione, aby mogło stanowić przyczynę wypowiedzenia, również niezawinione naruszenie obowiązków w konkretnym przypadku (...)
