czy pracodawca musi wysłać pit Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Korekta PIT-4 i PIT-11

Korekta PIT-4 i PIT-11

Skarbowego? Jak skorygować PIT-11, czy mam wysłać PIT-11 wyzerowany? Podatnicy, płatnicy i inkasenci mogą co do zasady skorygować uprzednio złożoną deklarację (np. PIT-4). Takie (...)

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

zakwestionowana? Czy to ten oddział "musi" podpisać umowę o pracę z pracownikiem i stać się płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych na PIT-4? Czy w tej sytuacji, gdy (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Pracodawca nie ustala planu urlopów, (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

się po odbiór. Czy pracodawca może to wynagrodzenie wysłać pracownikowi pocztą na adres zamieszkania podany przez pracownika w ankiecie, czy musi przechowywać te środki (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

pracę to będzie Norwegia. Jakie należności będą opodatkowane i oskładkowane (ZUS), a jakie zwolnione? Czy wynagrodzenie wypłacane pracownikom powinno być opodatkowane w Norwegii, czy w Polsce? Co (...)

Indywidualne Programy Rehabilitacji

Indywidualne Programy Rehabilitacji

narządem ruchu. Pytanie: czy faktura zakupu ww. wózka musi być na osobę, na którą jest tworzony program, czy na naszą firmę oraz co za tym idzie koszty związane z eksploatacją wózka (...)

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

i w tym celu nie musi podpisywać z pracodawcą umowy najmu. Jeżeli jednak pracodawca zwraca pracownikowi koszty Internetu, powstają dwa podstawowe problemy podatkowe: czy zwrot kosztów (...)

Wiek pracownika a prace na wysokościach

Wiek pracownika a prace na wysokościach

pracownika można dopuścić do wykonywania określonej pracy służą właśnie badania lekarskie. Pracodawca, zgodnie z art. 229 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, ma obowiązek wysłać pracownika na badania (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

Czy do remontu nieruchomości znajdującej mogę użyć firmy zagranicznej (angielskiej)? Czy faktura londyńskiej firmy będzie uznana przez polski skarbowy? Z treści pytania niestety nie wynika, (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

socjalnego w całości czy w części czy też można dokonywać go bez udziału w tym funduszu socjalnego? 2. Jak tworzy się fundusz socjalny w sp. z o.o., która zatrudnia 6 osób? Czy można (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

decyzja, czy skorzystać z możliwości urlopu bezpłatnego. By tak się stało musi on wystąpić z wnioskiem do pracodawcy; ten ostatni może wyrazić zgodę na urlop bezpłatny pracownika albo (...)