• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu (...)

• Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

  pracownikowi przysługuje prawo do dodatku za przekroczenia dziennej normy czasu pracy. Dodatek za pracę w nocy i za pracę w godzinach nadliczbowych Dodatek za pracę w (...)

• Opinia prawna na temat czy praca w godzinach nocnychnalezy do pracy szkodliwych

  Nie szukaj dłużej informacji na temat czy praca w godzinach nocnychnalezy do pracy szkodliwych, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Czas pracy po zmianach

  Co to jest czas pracy? Czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do (...)

• 

  Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

  % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go (...)

• Czas pracy w ruchu ciągłym - opinia prawna

  dłużej niż 4 tygodnie. W granicach tej normy czas pracy może być przedłużony jednego dnia w niektórych tygodniach do 12 godzin.Dzienny czas pracy w ruchu (...)

• Czas pracy farmaceuty

  w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub święto. Jak wspomniano wyżej, dodatku za pracę w (...)

• Warunki zatrudnienia osoby niepełnoletniej - opinia prawna

  roboczych. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo (...)

• Godziny nadliczbowe na kierowniczym stanowisku

  w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy.   Nie oznacza to jednak, iż pracodawca może dowolnie nakazywać takiemu pracownikowi wykonywanie pracy w godzinach (...)

• Wynagrodzenie nauczyciela

  zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, zajęć dydaktycznych w szkołach przy zakładach karnych, zajęć dydaktycznych w klasach łączonych w szkołach podstawowych, zajęć (...)

Zobacz więcej »