• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  nie obowiązuje. Jak wskazano poprzednio, porzucenie pracy było traktowane jako podstawa wygaśnięcia stosunku pracy a nie podstawa wypowiedzenia czy rozwiązania. Obecnie porzucenie pracy (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  celów dowodowych, lecz dla udowodnienia, że złożono wypowiedzenie). Adam Nowak może się natomiast domagać odszkodowania z uwagi na niezgodne z wymaganiami prawa pracy wypowiedzenie. (...)

• Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna

  pracy, w sytuacji zaistnienia niezdolności do pracy z tych samych przyczyn, z których wynikała dotychczasowa niezdolność do pracy. Art. 18 ust. 1 ustawy o świadczeniach (...)

• Opinia prawna na temat czy otrzymując wypowiedzenie z pracy musisz je podpisac

  Nie szukaj dłużej informacji na temat czy otrzymując wypowiedzenie z pracy musisz je podpisac, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dla pracownika ubliżającego pracodawcy

  jest połączone z wykazaniem konkretnych okoliczności, które taki ogólny wniosek uzasadniają. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 29 grudnia 1982 roku (sygn. akt I PRN 140/82 (...)

• Utrata wynagrodzenia a umowa kredytu - opinia prawna

  wypowiedzenie wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Reguluje je artykuł 42 kodeksu pracy. Zgodnie z treścią powołanego przepisu „Przepisy o wypowiedzeniu (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• Co charakteryzuje stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?

  ;w zgodnie z zasadami ustalonymi w statucie. Obydwa te elementy, które otrzymuje członek spółdzielni pracy, korzystają z ochrony, jaką prawo zapewnia wynagrodzeniu pracownika. (...)

• Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

  z ważnych powodów. Moje pytanie jest związane z odwołaniem mnie takie: Czy może być rozwiązany ze mną stosunek pracy poprzez wypowiedzenie umowy o pracę podpisane jak (...)

• Powództwo o uznanie wypowiedzenia za nieskuteczne

  pracy. Przypuszcza, że wyrok będzie dla niego korzystny. Czy zakładając, że sąd I instancji przywróci pracownika do pracy, pracownik musi w ciągu 7 dni od wydania wyroku wyrazić gotowość (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  pracy?  Przyjęcie do pracy w wyniku wydanego wyroku ma charakter warunkowy. Wyrok o przywróceniu do pracy wywiera skutek w sytuacji zgłoszenia pracodawcy przez pracownika gotowości (...)

Zobacz więcej »