czy obowiazkowe sa listy obecnosci w zakladzie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

Jak należy interpretować w myśl obowiązujących przepisów prawa godzinę rozpoczęcia pracy? Czas pracy ustalono na godz. 7-15. Punktualnie o godzinie 7 do pokoju przełożonego zostaje (...)

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Czy obowiązkowe jest prowadzenie w zakładzie pracy listy obecności podpisanej przez pracowników oprócz kart ewidencji czasu pracy? Czy PIP może (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

, tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

Czy przepisy prawa mówią coś na temat możliwości wykorzystania zegarów pomiaru czasu pracy w zakładzie pracy? Czy pracodawca może wprowadzić ewidencję przy pomocy zegarów (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy na prośbę pracownika, pracodawca musi czy ewentualnie może dać kserokopie listy obecności na której on się znajduje? Zgodnie z rozporządzeniem o zakresie prowadzenia przez pracodawców

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

mieć jakąś legitymację? Czego prócz dokumentów typowo pracowniczych (akta osobowe, listy płac, listy obecności itp.) może zażądać kontrolujący? Czy w razie stwierdzenia (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

internecie w tle). Czy upublicznienie ww. listy jest zgodne z prawem? Czy nie jest to już przejaw mobbingu? Ja osobiście uważam, że jest to już przejaw szykanowania i sam nie chciałbym, (...)

Nieprawidłowy adres na fakturze

Nieprawidłowy adres na fakturze

zawierała błąd w numerze NIP, określała prawidłowo nazwę i adres kupującego, w przypadku zaś braku pełnego adresu lub pełnej nazwy - zawierała prawidłowy numer NIP. W każdym więc (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

zastosować tu odpowiednio art. 29 § 3 kodeksu pracy, zgodnie z którym Pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

zawierające umowę spółki albo podpisujące statut nie miały zdolności do czynności prawnych w chwili ich dokonywania.  § 2. W przypadkach określonych w § 1, jeżeli braki nie zostaną (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku (...)

Sponsoring forum przez spółkę z o.o.

Sponsoring forum przez spółkę z o.o.

konferencyjnych oraz podana do wiadomości w massmediach. Czy tego typu można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Czy sponsoring tego typu imprezy można zaliczyć do wydatków na (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

organizację czasu pracy. Jeżeli z powody pozostawania „w godzinach nadliczbowych" są wynikiem działań pracownika, np. wadliwej organizacji pracy to nie będzie on mógł (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Rzeszowie uznał, iż uregulowanie tego rodzaju, że „udostępnianie dokumentów odbywa się w budynku Starostwa Powiatowego w każdą środę w godzinach pracy urzędu” (...)

Zbycie wierzytelności w postępowaniu układowym

Zbycie wierzytelności w postępowaniu układowym

propozycje układowe nie oznaczają jeszcze, iż układ został przyjęty. Po zatwierdzeniu listy wierzytelności sędzia-komisarz sporządza, w celu głosowania nad układem, listy wierzycieli, (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

badań, które to trwają już drugi dzień z rzędu. Od dwóch dni nie stawił się w pracy twierdząc że robi badania, które mu nakazałem. W jaki sposób powinienem podejść do tej sytuacji. (...)

Małżonek jako osoba współpracująca

Małżonek jako osoba współpracująca

, żona nie podpisywała listy obecności, nie podpisywała listy płac. Czy małżonek może po ponad roku domagać się uznania jego pomocy w prowadzonej działalności drugiego małżonka (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

miał tutaj znaczenia. Przede wszystkim spółkę zakładałby Pan w celu wykonywania innej, niż zatrudnienie w rozumieniu Kodeksu pracy, pracy zarobkowej, co już stanowi przeszkodę (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

czy w dniu wolnym udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub święto, - liczbę godzin nadliczbowych wynikających z przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia (...)

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

powód może zgłosić wniosek o powołanie biegłego? Czy wniosek musi być w formie pisemnej, a jeśli tak to w ilu egzemplarzach? Z jakiego zakresu biegły powinien być powołany i jaki (...)

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

agencji w Polsce? Czy moja agencja powinna dokonywać wpłaty składek na Fundusz Pracy za osoby wysyłane do pracodawcy holenderskiego? Czy osoby pracujące za granicą zamieszkałe (...)

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

, że w dniu kontroli wykonywany był transport drogowy a nie transport na potrzeby własne, z powodu tego, iż kierowca był zatrudniony w agencji pracy, a nie w spółce. Czy (...)

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i  nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

zatrudnionych. W każdym bądź razie "informacja o zasadach wynagradzania" może być jedynie pośrednim źródłem wiedzy o zarobkach indywidualnych pracowników, tzn. takim, (...)

Samochód wspólnika w spółce cywilnej

Samochód wspólnika w spółce cywilnej

podstawie ewidencji przebiegu pojazdu. W przypadku, jeżeli to samo auto (wprowadzone przez podatnika do ewidencji środków trwałych w ramach innej działalności) jest wykorzystywane w spółce (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2008, a także A. Ossowski, Ustawa o Służbie Celnej. Komentarz, Kraków 2006). W związku z tym, jeżeli ustawa o Służbie Celnej wprost nie stanowi (...)

Faktura VAT wystawiana przez komornika sądowego

Faktura VAT wystawiana przez komornika sądowego

poglądu organów skarbowych przychylił się Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w wyroku z 4 października 2006 r. (sygn. I SA/Ol 391/06). Komornik powinien w imieniu podatnika (...)

1

2

3