Wyszukiwarka e-prawnik.pl

• 

  Jak uzyskać zasiłek macierzyński?

  szpitalu, ma prawo do wynagrodzenia za okres choroby i/lub zasiłku chorobowego, jeżeli przedstawi zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA albo elektroniczne zwolnienie lekarskie (...)

• 

  Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

  zaświadczenia e-ZLA/K, który ubezpieczony jest zobowiązany dostarczyć płatnikowi składek, gdy płatnik składek nie ma profilu informacyjnego na PUE ZUS. Zaświadczenie ZLA/K jest (...)

• 

  Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?

  zaświadczenia lekarskiego e-ZLA. Informacja, czy płatnik składek posiada profil na PUE, jest udostępniana lekarzowi na jego profilu. Jeśli z informacji udostępnionych na (...)

• Porada prawna na temat czy na pol etatu zwolnienie lekarskie jest platne

  Nie szukaj dłużej informacji na temat czy na pol etatu zwolnienie lekarskie jest platne, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• 

  Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA)

  (przekierowanie na You Tube): założyć profil na PUE i poznać zalety wystawiania e-ZLA, wystawić e-zwolnienie, wystawić e-zwolnienie na opiekę, wystawić e-zwolnienie (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  sportowej. Z tych względów można również zezwolić na nawiązywanie kontaktów oraz na współdziałanie z odpowiednimi stowarzyszeniami, organizacjami i instytucjami. W szczególności można (...)

• 

  Jak najkorzystniej zatrudnić nianię?

  , nazwisko aktualne i rodowe, PESEL, data urodzenia, adres, obywatelstwo, czy jest emerytką, czy ma rentę, czy jest osobą z niepełnosprawnością i jeśli tak, to w jakim stopniu, czy (...)

• Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

  . Zwolnienie to dostarczy w piątek. Nie wiem czy będzie w zwolnieniu kod B. W jakim dniu najpóźniej w tym konkretnym przypadku lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie? Czy (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  uzyska zwolnienie lekarskie? Takie przypadki też zdarzają się w praktyce. Dla skuteczności wypowiedzenia umowy o pracę nie jest istotne to, czy pracownik rzeczywiście zapoznał (...)

• 

  Przedsiębiorca a PFRON

  najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (czyli np. 25 pracowników pracujących na pełny etat, ale także 100 pracowników pracujących na (...)

• 

  Jak orzeka się o niepełnosprawności?

  ;w traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;  orzeczenie o zaliczeniu do II grupy inwalidów traktowane jest na równi z (...)

• 

  Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

  szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas urlopu szkoleniowego (...)

• 

  Zatrudnianie cudzoziemców w 2018 r.

  wykonywania przez niego pracy, złożyć do wojewody wniosek o wydanie zezwolenia na pracę (lub cudzoziemiec - wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt i pracę) na prostszych zasadach. (...)

• Prawo do zasiłku chorobowego

  dyscyplinarnego, gdy nie byłem już pracownikiem twierdząc, że mi się nie należy, bo w momencie wymówienia mi pracy byłem zatrudniony w drugiej firmie tego samego pracodawcy na 1/8 etatu przez (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. III

  aresztu śledczego, 5) zezwolenie na częstsze branie udziału w zajęciach kulturalno-oświatowych, z zakresu kultury fizycznej i sportu, 6) zezwolenie na dłuższe widzenie, 7) zezwolenie (...)

• 

  Zmagań resortu sprawiedliwości z niesprawnością sądów ciąg dalszy

  rozprawy, na który przyjeżdżają liczni świadkowie czy biegli, nieraz z odległych miejscowości, a nawet z zagranicy. Na rozprawie obrońca nieoczekiwanie składa zwolnienie (...)

• 

  Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł

  minimalnego wynagrodzenia, osoba zatrudniona na jedna trzecią etatu powinna podzielić 1.386 zł na trzy. Niepełnoetatowiec dostanie przynajmniej: 693 zł brutto, gdy jest zatrudniony (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  ;zaświadczeniem lekarskim”, jest wystawiane na odpowiednim druku, według wzoru określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 59 ust. 14. 2. Zaświadczenie lekarskie (...)

• Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

  odwołać do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę i w takiej sytuacji pracodawca będzie musiał udowodnić, że pracownik przybył do pracy w celu świadczenia pracy, a zwolnienie lekarskie (...)

• 

  Przygotuj się na wakacje

  , jeśli jest przywożona w ilościach wskazujących na niehandlowy charakter przywozu (tj. na własne potrzeby). Przywóz żywności na własny użytek Ze względu na ryzyko (...)

• 

  Wszystko o zwolnieniach lekarskich

  ustawy. Lekarz, lekarz dentysta, starszy felczer lub felczer jest zobowiązany wystawić zaświadczenie lekarskie, na formularzu zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy, (...)

• Podstawa zasiłku chorobowego po zmianie etatu

  Pracownica zatrudniona od 01 marca 2007 r. na 1/2 etatu, a od 1 września 2007 na pełen etat (wcześniej pracowała w innym zakładzie i chorowała 33 dni w tym roku). Dostarczyła 1.10.2007 (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  nastąpić niezależnie od tego, czy popełnił przestępstwo na szkodę zakładu pracy, czy osoby trzeciej oraz czy szkoda pozostaje w związku z pracą, jeżeli przestępstwo - popełnione (...)

• Czy mogę podjąć dodatkowa pracę na urlopie macierzyńskim i wychowawczym?

  , czy na umowę o dzieło. Czy mogę w ogóle podjąć pracę na urlopie wychowawczym? Niniejsza opinia prawna została sporządzona na podstawie przepisów:  - (...)

• 

  Przetwarzanie danych w miejscu pracy

  zamieszczony na liście obecności. Wystarczy wskazanie, czy dany pracownik jest obecny, czy też nie. W przeciwnym razie może to naruszać zasady minimalizacji oraz poufności danych (...)

• 

  Kto może otrzymać zasiłek opiekuńczy?

  sprawowana jest nad dzieckiem do lat 14, zasiłek opiekuńczy przysługuje na okres sprawowania opieki, nie dłużej niż 60 dni w roku kalendarzowym. Jeżeli opieka jest sprawowana nad innym (...)

Zobacz więcej