• Kodeks pracy (art. 94-206)

  . Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona. 2. Przepis ust. 1 stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę. 3. Praca w niedziele (...)

• 

  Systemy czasu pracy

  skróconego tygodnia pracy i system czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta? Obydwa te systemu (...)

• Praca sezonowa

  pracy (czyli soboty i niedziele) jest taka sama jak w dni powszednie? Czy mój pracodawca postąpił słusznie? Umowa sezonowa jest szczególnym rodzajem umowy terminowej (...)

• Opinia prawna na temat czy korzystne jest zwolnienie w soboty i niedziele

  Nie szukaj dłużej informacji na temat czy korzystne jest zwolnienie w soboty i niedziele, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  czasu pracy, którym pracownik jest objęty bądź też może być stosowany do pracownika system czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, (...)

• Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

  niedziele i święta przypadające w innym dniu niż niedziela w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona (...)

• Dokumentacja pracownicza w firmie. Jakich dokumentów może żądać pracodawca od kandydata na pracownika?

  przypadku gdy pracodawca nie jest zobowiązany do tworzenia regulaminu - z informacją, dotyczącą porządku i organizacji pracy w firmie, oraz z przepisami i zasadami dotyczącymi (...)

• Zwolnienie lekarskie - termin doręczenia

  Pracownik od 24.10.2007r. do 31.10.2007r. jest chory i ma wystawione L-4. W jakim terminie powinien dostarczyć L-4 ? Czy wliczać do wyliczeń soboty i niedzielę? Przepis (...)

• System pracy weekendowo-świątecznej

  niedzielę. Tego uregulowania nie stosuje się jednak w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, (...)

• Praca w godzinach nadliczbowych

  niedzielę) były podwójnie płatne. Czy mogę się nie zgodzić do pracę w soboty i niedziele? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej? Czy w przyszłości (...)

• 

  Kodeks pracy

  aktów wykonawczych. § 3. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów (...)

Zobacz więcej »