czy kara upomnienia jest wpisana do akt Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

ojcostwa nie jest dopuszczalne po śmierci dziecka. Art. 72. § 1. Jeżeli nie zachodzi domniemanie, że ojcem dziecka jest mąż jego matki, albo gdy domniemanie takie zostało obalone, ustalenie (...)

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

Pracownik nie dopełnił swoich obowiązków i pracodawca chce mu dać upomnienie. Czy do upomnienia stosuje się takie same terminy jak do nagany i czy może być ono na piśmie (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

stosuje się w wyborach do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego oraz w wyborach wójta.§ 3. W wyborach uzupełniających do Senatu przepis § 1 ma zastosowanie (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

również stosować karę pieniężną. Taka kara pieniężna może zgodnie z przepisami kodeksu pracy zostać potrącona przez pracodwacę z wynagrodzenia za pracę i nie jest do tego konieczna (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

, jednakże należy stosować ustawę obowiązującą poprzednio, jeżeli jest względniejsza dla sprawcy.§ 2. Jeżeli według nowej ustawy czyn objęty wyrokiem zagrożony jest karą, której górna (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

zastosowanie także do podejrzanego.Art. 72. § 1. Oskarżony ma prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy tłumacza, jeżeli nie włada w wystarczającym stopniu językiem polskim. § 2. Tłumacza (...)

Nagana a świadectwo pracy

Nagana a świadectwo pracy

przed udzieleniem mu nagany? Czy nagana może być udzielona pracownikowi ustnie? Czy nagana słusznie udzielona pracownikowi musi (może) być uwzględniona w jego świadectwie pracy, czy (...)

Potrącenie premii a kara upomnienia

Potrącenie premii a kara upomnienia

przewidują 3 rodzaje kar dyscyplinarnych: a) kara upomnienia b) kara nagany c) kara pieniężna Wymieniony katalog ma charakter zamknięty, co oznacza, że pracodawca nie może stosować (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

należy do pracownika. Dyrektor powinien wiec obecnie wezwać pracownika na rozmowę.  wyjaśnienia, wysłuchanie, kara porządkowa, termin, przedawnienie karalności, kara dla pracownika

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku. § 2. W stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników. Likwidatorzy ustanowieni przez sąd (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

przetestowania w nocy lub w sobotę rano, więc opóźnienie dostawy software\'u).Czy pracownika można ukarać upomnieniem na piśmie?  Kara upomnienia z art. 108 par. 1 Kodeksu pracy (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

skierować pozew do właściwego sądu pracy. Kara upomnienia lub nagany jest karą porządkową i jest niezależna od ewentualnej odpowiedzialności materialnej pracownika. Karę (...)

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Pracownikowi udzielono nagany na piśmie odmówił jej podpisania. Czy może odmówić podpisania nagany, czy taka nagana jest ważna? Zgodnie z kodeksem pracy za nieprzestrzeganie (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

upomnienia lub nagany, przy czym przepisy kodeksu nie ustanawiają wymogu, by najpierw stosować karę łagodniejszą w postaci upomnienia, a dopiero później ewentualnie naganę. Pracodawca (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

niezbędnym do ustalenia, czy istnieją podstawy do wystąpienia z wnioskiem o ukaranie oraz do zebrania danych koniecznych do sporządzenia wniosku o ukaranie.§ 4. Nadzór (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

§ 4 niniejszego kodeksu stosuje się odpowiednio.Art. 22. § 1. Karami za przestępstwa skarbowe są:1) kara grzywny w stawkach dziennych; 2) kara ograniczenia wolności; 3) kara pozbawienia (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Czy można stosować procedurę upomnienia w trybie postępowania administracyjnego egzekucyjnego w stosunku do zwolnionego pracownika (z winy zakładu) w sprawie spłaty rat pożyczki z zakładowego

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

wypowiedzenia? Kara nagany lub kara upomnienia to kary porządkowe przewidziane w kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika karę porządkową, jeżeli pracownik nie przestrzega (...)

Sprzedaż nieruchomości ze wzmianką w KW

Sprzedaż nieruchomości ze wzmianką w KW

została wpisana dopiero miesiąc po sprzedaży mieszkania. Czy taki wpis do KW jaki miał miejsce na początku, zabraniał sprzedaży mieszkania? Czy jest tutaj naruszenie prawa? (...)

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

pracodawcy do sprzeciwu pracownika na otrzymaną naganę jest równoznaczne ze zgodą na sprzeciw czy też nie? Uprawnienie do nałożenia na pracownika kary nagany wynika z artykułu (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony. Art. 34. § 1. Organ administracji publicznej wystąpi do (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

. 3. Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego w przypadkach: 1) nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni, 2) stawienia się do pracy lub przebywania (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

. § 1. Kto umyślnie wprowadza w błąd organ państwowy lub instytucję upoważnioną z mocy ustawy do legitymowania:1) co do tożsamości własnej lub innej osoby, 2) co do swego obywatelstwa, (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

wymienionych w § 1. § 3. Stosownie do potrzeb, wojewoda może powołać terenowe rady do spraw społecznej readaptacji i pomocy skazanym, zwane dalej „radami terenowymi". (...)

Umorzenie zaległych składek ZUS.

Umorzenie zaległych składek ZUS.

zobowiązana jest osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub płatnik składek oraz należnych od tych składek odsetek za zwłokę, opłat prolongacyjnych, kosztów upomnienia, opłat (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

przystąpił, do stanowiska interwenienta w procesie stosuje się odpowiednio przepisy o współuczestnictwie jednolitym. Art. 82. Interwenient uboczny nie może w stosunku do strony, do (...)

Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach

Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach

muszę złożyć wnioski w sądzie? Jak długo trwa taki proces? Czy rodzeństwo może się zrzec prawa do spadku, a jeżeli nie, to co wtedy? Czy nie nabyłem własności gospodarstwa przez (...)

Założenie księgi wieczystej a konsekwencje braku jej założenia

Założenie księgi wieczystej a konsekwencje braku jej założenia

W jaki sposób zakłada się Księgę wieczystą? Czy jest to obowiązek właściciela czy sądu? Jakie są konsekwencje niedopełnienia tego obowiązku? Aby założyć księgę wieczystą, (...)

Dalszy tytuł wykonawczy

Dalszy tytuł wykonawczy

jednak, oryginał tego tytułu jest u komornika, trwa postępowanie egzekucyjne. Czy muszę wystąpić w takiej sytuacji do sądu o odpis tytułu wykonawczego, aby wysłać ten tytuł z wnioskiem (...)

Błędny AWZ

Błędny AWZ

Geodeta - biegły sądowy stwierdził pisemnie, że nieruchomość mylnie została wpisana do aktu własności ziemi (AWZ) i w konsekwencji ten błędny AWZ stał się podstawą wpisu do ewidencji (...)

1

2

3

4

5

...

45