czy kadrowa może być inspektorem ds bhp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wymogi na stanowisko inspektora BHP

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, głównym specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe (...)

Służba BHP a dodatkowe zadania

Służba BHP a dodatkowe zadania

Jestem Inspektorem BHP. Pracodawca obciążył mnie dodatkowymi obowiązkami Kierownika Działu Technicznego, tzn. pracowałem na dwóch stanowiskach: jako Inspektor BHP i Kierownik działu (...)

Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy

Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy

przekraczać wartości 85 dB, a odpowiadająca mu ekspozycja tygodniowa nie może przekraczać wartości 18,2 · 10[3] Pa[2] · s. bhp, czynniki uciążliwe, zapylenie, hałas, zdrowie, (...)

Szkolenia BHP dla praktykantów

Szkolenia BHP dla praktykantów

, który odbył szkolenie kierownicze?, inspektora ds. BHP? , czy inną osobę ?). Ustawa o praktykach nie reguluje wyczerpująco kwestii dotyczącej szkoleń BHP. Ustawodawca jedynie (...)

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

bhp oraz instruktorów i wykładowców tematyki bhp, organizować mogą wyłącznie jednostki uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bhp na podstawie przepisów (...)

Nasłonecznienie w miejscu pracy

Nasłonecznienie w miejscu pracy

może dochodzić wypłaty odszkodowania za nie przestrzeganie przez pracodawcę przepisów bhp, ale zrobić to może jedynie na podstawie Kodeksu cywilnego (wyrządzenie szkody, wina), gdyż (...)

Nowe stanowisko pracy a BHP

Nowe stanowisko pracy a BHP

Jestem dyrektorem instytucji. Zatrudniam od roku pracownika na stanowisku referenta ds. marketingu. Od 1 maja zmieniam nazwę jego stanowiska pracy na: referent ds. technicznych wpisując mu

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

. art. 220 kk) na pracownika służby BHP spotyka się natomiast ze sprzeczną oceną. Pracownik służby BHP pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jak twierdzi (...)

Praca przy sztucznym świetle

Praca przy sztucznym świetle

wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. Pański pracodawca powinien zatem mięć taką zgodę. Oświetlenie powinno być zgodne z Polską Normą. (...)

Zmiana sposobu użytkowania lokalu

Zmiana sposobu użytkowania lokalu

przeciwpożarowych, uzgodnionych z właściwym komendantem wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej lub państwowym wojewódzkim inspektorem sanitarnym, odpowiednio do przedmiotu tej ekspertyzy.  Nie (...)

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

dotychczasowe wynagrodzenie, a nowe obowiązki są zgodne z jego kwalifikacjami i wykształceniem. Ponadto musi być to uzasadnione potrzebami pracodawcy. Być może więc jedynie dział kadr (...)

Sposób wyznaczenia linii zabudowy

Sposób wyznaczenia linii zabudowy

metrowego usytuowania linii zabudowy - skrócono ją do max odległości 30m od pasa drogi publicznej. Czy urbanista wraz z inspektorem ds. zagospodarowania przestrzennego w gminie przygotowujący (...)

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

;w o systemie oświaty. Powodowało to problemy w ustaleniu, czy działalność szkoleniowa z zakresu BHP może być prowadzona także stosownie do art. 83a ustawy o systemie (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie za naruszenie (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

zobowiązał się do pracy po 10 godzin dziennie, to jest to dopuszczalne prawnie. Samo zlecenie może być nawet nieodpłatne. Odnośnie kwestii przepisów BHP znajdą zastosowanie (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

ciążą na osobach świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.  W literaturze podkreśla się jednak, że art. 3041 może być rozumiany tylko jako nałożenie na pracodawcę (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

przepisów i zasad bhp, gdyż polega on na tym, że pracodawca ma powinność „zapewnienia przestrzegania” (a nie jedynie stworzenia warunków przestrzegania) przepisów i zasad (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

ordynator oddziału. 1/ Czy w powyższej sytuacji Kierownik NZOZ powinien zostać przeszkolony w zakresie wstępnego szkolenia bhp? 2/ Czy powinien zostać skierowany na wstępne badania lekarskie? (...)

Wymagane odległości między budynkami

Wymagane odległości między budynkami

ta musiałaby być zwiększona o 50%, a gdyby dotyczyło to obu budynków - o 100%. (§ 271 Rozporządzenia).Odległość między ścianami zewnętrznymi budynków lub częściami tych ścian (...)

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki? (...)

Zasady kontroli z inspekcji pracy

Zasady kontroli z inspekcji pracy

może więc zostać przeprowadzona w miejscowości „B”. Przed podjęciem czynności kontrolnych inspektor pracy powinien zgłosić swoją obecność pracodawcy. Może zaniechać tego obowiązku (...)

Oddalenie dowodu przez prokuratora

Oddalenie dowodu przez prokuratora

, okoliczność która ma być udowodniona, uboczna

Szkolenie w zakresie towarów ADR

Szkolenie w zakresie towarów ADR

doradcy, o którym mowa w art. 24 ust. 1 pkt 4 niniejszej ustawy. Zgodnie z art. 24 ustawy:  Art. 24 . 1 Doradcą może być, z zastrzeżeniem ust. 7, osoba, która: ukończyła 21 lat

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

archiwizowana przez okres 50 lat. Wszystkie dokumenty niezbędne w sprawach emerytalno-rentowych będą przechowywane przez 50 lat. Nie ma znaczenia, czy pracodawca jest w stanie likwidacji, czy nie. (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

2-5 - w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach. Z pierwszego szkolenia okresowego może być zwolniona osoba, która przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu (...)

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

godziny, czy w ciągu dnia roboczego przysługuje pracownikowi 15-minutowa przerwa, po 6 godzinach pracy. Jak kwestię jakiej przerwy można uregulować w umowie o pracę? Czy pracodawca może (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

oskarżyciela publicznego. Państwowa Inspekcja Pracy realizuje swoje zadania poprzez wykonywanie przez jej pracowników kontroli działalności podmiotów zatrudniających osoby fizyczne, która może być (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Chciałbym dowiedzieć się, czy jest dozwolony przypadek pracy w godzinach nocnych (i tylko w nocnych) przez sześć dni w tygodniu włącznie z każdą niedzielą przez okres niemal czterech lat? Czy (...)

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

poprzedniego zakładu pracy. Czy to szkolenie jest także ważne dla nowego pracodawcy? Czy badania lekarskie także można uwzględnić z poprzedniego zakładu, jeżeli jest ono ważne, a pracownik (...)

Montaż krat w oknach

Montaż krat w oknach

użycie (ochrona przeciwpożarowa). Z każdego miejsca przeznaczonego na pobyt ludzi w obiekcie powinny być zapewnione odpowiednie warunki ewakuacji. Dodatkowe wymagania może przewidywać (...)

1

2