czy 2 maj jest wolny od szkoly Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

karnym oskarżony musi mieć obrońcę, jeżeli: 1) jest nieletni, 2) jest głuchy, niemy lub niewidomy, 3) zachodzi uzasadniona wątpliwość co do jego poczytalności. 4) § 2. Oskarżony (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

osoba pozostająca wobec niego w stosunku nadrzędności służbowej. § 2. Powody wyłączenia pracownika od udziału w postępowaniu trwają także po ustaniu małżeństwa (§ 1 pkt 2), (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

komplementariuszy oraz dodatkowe oznaczenie ?spółka komandytowa". § 2. Dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu ?sp. k."§ 3. Jeżeli komplementariuszem jest osoba prawna, firma spółki (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

wyborów, jak również czy w lokalu wyborczym znajduje się odpowiednia liczba łatwo dostępnych miejsc zapewniających tajność głosowania.§ 2. Od chwili opieczętowania (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

„Funduszem”. § 2. Fundusz jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest Minister Sprawiedliwości, zwany dalej „dysponentem Funduszu”. § (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

. 55 § 1 i 2, art. 56 § 1 i 2, art. 63 § 1-6, art. 64 § 1-6, art. 65 § 1 i 3, art. 66 § 1, art. 67 § 1 i 2, art. 68 § 1 i 2, art. 69 § (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

przesyłki, operator jest zobowiązany do uiszczenia tych należności w terminie 10 dni od dnia wydania przesyłki odbiorcy.5. W przypadku niedotrzymania terminu, o którym mowa w ust. 2 (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

. Jeżeli termin jest oznaczony na początek, środek lub koniec miesiąca, rozumie się przez to pierwszy, piętnasty lub ostatni dzień miesiąca.§ 2. Termin półmiesięczny jest równy (...)

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

przypadające święto 3 maja w sobotę udzielił pracownikowi dnia wolnego w dniu 2 maja. Czy pracodawca powinien zapłacić pracownikowi za dzień wolny 2 maja? Czy zatem za (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

mowa w art. 27 § 1 i 2, od oskarżenia, powoduje umorzenie postępowania. § 2. Odstąpienie oskarżyciela posiłkowego, o którym mowa w art. 26 § 3, od oskarżenia nie tamuje rozpoznania (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

pochodzi ono od męża matki. Domniemania tego nie stosuje się, jeżeli dziecko urodziło się po upływie trzystu dni od orzeczenia separacji. § 2. Jeżeli dziecko urodziło się przed (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

drugie, wynosi 3 dni robocze. Art. 34.  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 2

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

; jeżeli w tym okresie wszczęto postępowanie, karalność wykroczenia ustaje z upływem 2 lat od popełnienia czynu.§ 2. W razie uchylenia prawomocnego rozstrzygnięcia, przedawnienie biegnie (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

, określonych w przepisach prawa krajowego;1a) wzór oraz tryb wydania karty parkingowej dla placówek, o których mowa w ust. 2 pkt 2;2) wysokość opłat za wydanie karty (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

zwolniona przez sąd od kosztów sądowych w całości lub części, może domagać się ustanowienia adwokata lub radcy prawnego. § 2. Osoba fizyczna, niezwolniona przez sąd od kosztów (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy w pięciodniowym tygodniu (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Pracodawca zatrudnia pracownika w podstawowym systemie czasu pracy od środy do niedzieli. Jako dzień wolny pracownik ma określony poniedziałek i wtorek. Czy pracownikowi można w ten sposób (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

). Czy mimo to, iż lekarze otrzymują wynagrodzenie pracodawca powinien udzielić za wszystkie nadgodziny czasu wolnego w wymiarze o połowę wyższym niż czas przepracowany? Czy udzielając czasu (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

sobotę natomiast wykonywał pracę nie przez 8 godzin ale przez 5 godzin. Czy w związku z tym pracodawca musi oddać pracownikowi cały dzień wolny od pracy w tygodniu w wymiarze 8 godzin? (...)

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

pięciodniowego tygodnia pracy. Czy mimo tego, że nie świadczyliśmy pracy podczas szkolenia musimy otrzymać za tą sobotę inny dzień wolny? Odpowiedź na to pytanie jest złożona. W (...)

2 maja dniem wolnym

2 maja dniem wolnym

ustawowo wolne od pracy, a między nimi jest dzień roboczy to jest to również dzień wolny? Dni wolne od pracy są wymienione w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach (...)

Czynsz regulowany w prywatnych nieruchomościach

Czynsz regulowany w prywatnych nieruchomościach

od uchylonego wyroku NSA. Ostateczny koniec ery czynszów regulowanych nastąpił zatem w dniu 1 stycznia 2005 r., od tej daty stosuje się tylko czynsz wolny. W przedstawionej sytuacji (...)

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

ustawowo wolnym od pracy. Jednak w związku z tym, iż 3 maja (święto, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy) przypada w sobotę, pracownik może żądać dodatkowego dnia wolnego od (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

nieistotny jest sposób rozwiązania stosunku pracy (jak dokonał tego pracodawca). 30 kwietnia 2004 r. została uchwalona ustawa o świadczeniach przedemerytalnych, która zacznie obowiązywać od (...)

Sobota dniem wolnym od pracy

Sobota dniem wolnym od pracy

( '4' ); dniach wolnych od pracy. Nie ma przepisu, który ustanawiałby sobotę jako dzień wolny. Tak najczęściej się dzieje, lecz nie jest to regułą. Zatem pracownikom przysługują (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

pracownikom przelał wyliczona kwotę bez odsetek, pisząc w tytule przelewu , że są to zaległe pieniądze za nadgodziny. Czy pracodawca może przelać komornikowi całą należna mi kwotę za soboty, (...)

Egzekucja z decyzji nieostatecznej

Egzekucja z decyzji nieostatecznej

wykonalności. Od przedmiotowej decyzji złożyłem odwołanie do Dyrektora Izby Skarbowej (w ustawowym terminie). Czy w tym wypadku, że od 1 stycznia 2009 r. jest zmiana przepisów (...)

Moc wiążąca orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego

Moc wiążąca orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego

ogłoszeniu wyroku TK w sprawie) jest dopuszczalne, mimo iż wydający decyzję wie, iż każde odwołanie, powołujące się na ten wyrok TK, unieważni jego decyzję? Czy nie jest to bezsensowna (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

, pracodawca zobowiązany jest sporządzać harmonogram czasu pracy w taki sposób, aby pojedyncze zmiany robocze przypadały zawsze w jednej „dobie pracowniczej”. Czymś zupełnie odrębnym (...)

PIT-37 za 2005 rok

PIT-37 za 2005 rok

30 kwietnia wypada bowiem w niedzielę - zatem ulega przesunięciu do nalbliższego dnia, jaki nie jest wolny od pracy). Życzymy wysokich zwrotów podatku! PIT-37, zeznanie za rok 2005, rozliczenie (...)