czesne Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rezygnacja ze studiów a obowiązek zapłaty czesnego

Rezygnacja ze studiów a obowiązek zapłaty czesnego

jeszcze nieodbyte zajęcia student już zapłacił, to w razie rezygnacji ma prawo do zwrotu tych należności. umowa o świadczenie usług edukacyjnych, czesne, zwrot

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

pracodawcę wskazywać, kto faktycznie był beneficjentem świadczenia pracodawcy, tzn. kto faktycznie studiował. pracownik, studia, kształcenie, skierowanie, czesne, koszty

Rezygnacja z usługi edukacyjnej a obowiązek zapłaty czesnego

Rezygnacja z usługi edukacyjnej a obowiązek zapłaty czesnego

odbędą się w przyszłości, tj. po rezygnacji z usługi. Jeżeli za jeszcze nieodbyte zajęcia student już zapłacił, to w razie rezygnacji ma prawo do zwrotu tych należności. czesne, usługa, edukacyjna

Odsetki od nieterminowego płacenia należności

Odsetki od nieterminowego płacenia należności

zwłokę. W braku innego oznaczenia należą się odsetki ustawowe. czesne, zwłoka, odsetki ustawowe, należność, odsetki

Opłata za studia pracowników

Opłata za studia pracowników

pracownicy przechodzą do spółki. Czy można wrzucić w KUP opłatę za czesne pracowników, jeśli będą oni zatrudnieni tylko do końca marca? Do 15 marca należy wpłacić opłatę za studia, a do (...)

Opłaty za drugi kierunek studiów to przeszłość

Opłaty za drugi kierunek studiów to przeszłość

Konstytucyjnego z 5 czerwca 2014 r. Ustawa ma również wzmocnić szanse studentów i absolwentów na rynku pracy, dostosowując kształcenie do jego wymogów. Dzięki nowelizacji studia będą ści opłaty za (...)

Przedawnienie roszczeń wobec szkoły

Przedawnienie roszczeń wobec szkoły

przeznaczone przedawniają się z upływem lat dwóch. przedawnienie, szkoła, uczelnia, czesne, opłata

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

firmy do pracownika kierujące na takie studia? Czy firma może w całości pokryć czesne takich studiów i rozliczyć to jako koszty? Czy fakt, że pracownik (stanowisko kierownicze) jest zatrudniony na