czas przerwy w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
w § 1, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej (...)
lub ustnie. W wypadku ustnego zgłoszenia spisuje się protokół. § 3. Składający wniosek, o którym mowa w § 1, jest obowiązany do uzasadnienia zawartych w nim żądań (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
Palę kilka papierosów w ciągu dnia pracy, są to krótkie pięciominutowe przerwy. Czy pracodawca może wydłużyć czas pracy w związku z kilkoma pięciominutowymi (...)
). Jak wynika z powyższego, skorzystanie z przerwy w trakcie pracy jest ustawowym prawem pracownika, z którego może, ale nie musi skorzystać. Pracodawca nie może zabronić pracownikowi (...)
do obowiązkowych przerw w czasie pracy Za czas dyżuru przysługuje wynagrodzenie w wysokości określonej w przepisach o wynagradzaniu obowiązujących u danego pracodawcy, (...)
w obliczu prawa dyskryminacji. czas pracy, indywidualny czas pracy, przerwa w pracy nie wliczana do czasu pracy, przerwa na posiłek i załatwietwienie osobistych (...)
, tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)
pozostałych kierowców do 12 godzin na dobę. W przypadku gdy praca jest wykonywana w porze nocnej przez co najmniej 4 godziny, czas pracy kierowcy nie może przekraczać (...)
Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia
-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa). Poza tym czas przerwy to nadal czas pracy pracownika, zatem zgodnie z przyjętą w kodeksie pracy definicją pracownik musi pozostawać (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 sądy orzekają (...)
, jeżeli pracownica ma prawo do więcej niż jednej przerwy. Pracodawca nie ma obowiązku zmiany informacji, o której mowa w art. 29 par. 3. karmienie, pracownica karmiąca, przerwy w (...)
. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas dodatkowej przerwy wynosi 15 minut jest wliczany do (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. W wykazie chorób zawodowych znajduje się m.in. obustronny trwały ubytek słuchu. Jeśli (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
jest obowiązany wydać świadectwo pracy, gdyż jeden dzień przerwy w trwaniu stosunku pracy powoduje, że nawiązany stosunek pracy nie został zawarty bezpośrednio po tym, (...)
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
pracy. Stosownie do art. 80 kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy (...)
Zasady udzielania przerwy w karze
jak w stosunku do odroczenia kary. Sąd udziela (obligatoryjnie) przerwy w wykonaniu kary pozbawienia wolności w wypadku choroby psychicznej lub innej ciężkiej choroby uniemożliwiającej (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
równoważnego czas pracy znajdującej się na stronach naszego serwisu oraz Zmianach w prawie Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r. kierowca, czas pracy, równoważny (...)
Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)? Kodeks pracy stanowi, że jeżeli dobowy (...)
pracownika oczywiście dotyczą także portierów, są one bowiem skierowane do wszystkich pracowników. czas pracy, system równoważnego czasu pracy, przerwy, okres rozliczeniowy, (...)
warunkami wykonywania pracy określonymi w Kodeksie pracy, ma Pan prawo wystąpić do sądu pracy o ustalenia istnienia stosunku pracy. umowa o dzieło, czas (...)
Warunki pracy przy komputerze - BHP
Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób (...)
Czy na emeryturze można pracować?
. Antonów (w:) K. Antonów, K.W. Baran (red.), B. Ćwiertniak, D. Dörre-Nowak, K. Walczak, Prawo pracy..., s. 648; I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia..., s. 193 i tejże, (...)
W hipermarkecie w J. zatrudniającym 79 pracowników (w tym 69 kobiet) inspektorzy OIP Wrocław stwierdzili, że pracodawca wprowadził w regulaminie pracy 30 minutową (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy zsumować czas pracy pracownika z umowy zawartej na czas określony z mową zawartą na czas nieokreślony, mimo iż pomiędzy tymi umowami (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
przerwy w pracy, w czasie której pracownik pozostawał w gotowości do świadczenia pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, gdy przeszkoda w świadczeniu (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
wygasł, tak jak w opisanym przypadku, w ciągu miesiąca kalendarzowego, płatnik składek przekazuje do ZUS raport za okres ubezpieczenia w danym miesiącu, w terminie i na zasadach (...)
Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem
Czy kobiecie która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim i korzysta z przerwy na karmienie przysługuje prawo do pracy na jedną zmianę? Jak w świetle prawa jest interpretowane (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw (...)
