• 

  Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

  zł. PODSTAWA PRAWNA: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 października 2010 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. (Dz.U. nr 194 z 2010 poz. 1288) Zasiłki

• 

  Składki ZUS 2011: wzrost o blisko 560 zł

  lata działalności przedsiębiorca będzie zatem płacił miesięcznie 362,19 zł, czyli o 11,76 więcej niż teraz. Oznacza to, że w 2011 roku wyda o 141,12 zł więcej niż w roku 2010. Nie każdy (...)

• Umowy o pracę na czas określony

  pracowników na czas określony obowiązuje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem (...)

• Opinia prawna na temat czas pracy 2010, 2011

  Nie szukaj dłużej informacji na temat czas pracy 2010, 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kodeks karny wykonawczy

  określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)

• Zasiłek chorobowy

  zarówno wynagrodzenie od pracodawcy, jak i zasiłek chorobowy z ZUS. Zgodnie z art. 92. § 1 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1) choroby lub odosobnienia (...)

• 

  PIT 2010: kogo rozliczy pracodawca?

  pracy ma czas do końca lutego 2011 roku. Deklaracja jest wysyłana do urzędu skarbowego oraz do pracownika. Ten drugi otrzymuje również PIT-11, w którym znajdzie informację (...)

• Ograniczenia stosowania przepisów o umowach na czas określony.

  35 ww. ustawy.Art. 34. 1. Przedłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy pracownika, obniżony wymiar czasu pracy oraz ograniczenia w zatrudnianiu (...)

• 

  Zasiłek chorobowy 2011: więcej o 59 zł

  powyżej 50 roku życia wzrost zasiłku w okresie od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy z 70 do 80 proc. Zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100 proc. gdy przyczyną niezdolności do pracy (...)

• Data wygaśnięcia umowy na czas zastępstwa

  pracy, w tym wypadki nie ma znaczenia. W związku z tym, dniem rozwiązania stosunku pracy z osobą zastępującą powinien być 1 stycznia 2010 roku.   umowa na czas określony, (...)

• 

  Drobni przedsiębiorcy, a zwolnienie z podatku od towarów i usług

  okresów czasu. I tak, kwota 150 tys. zł znajduje zastosowania dopiero od roku 2011 roku,  natomiast, za rok wcześniejszy, czyli 2010, kwotą graniczną jest kwota 100 tys. zł, z tym, (...)

Zobacz więcej »