czas określony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Najem związany ze stosunkiem pracy
na ten cel. Jak wynika z opisu sytuacji, pytanie dotyczy właśnie takich lokali. Umowa najmu lokalu z zasobu gminy z pracownikiem tej gminy może być zawarta na czas określony lub nieokreślony
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
zawarta (o ile strony nie przedłużą umowy), najemca nie jest uprawniony do korzystania z lokalu, gdyż umowa wygasa. Natomiast, jeżeli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony
Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
czas określony na trzy lata. Czy to proponowane rozwiązanie nie koliduje z prawem pracy? Zawarcie z pracownikiem umowy na czas próbny ma za zadanie sprawdzenie kwalifikacji pracownika do (...)
Prawo do legitymacji nauczycielskiej
, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, z tym że w trzecim roku, licząc od roku jej wystawienia, legitymacja jest ważna do końca lutego; czas (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
zawodowego może być zawarta tylko na czas nieokreślony (art. 194 Kp). Po zakończeniu przygotowania zawodowego umowa zawarta na czas nieokreślony nie podlega rozwiązaniu, ale trwa nadal, przy
Wypowiedzenie umowy najmu na czas określony przed upływem czasu, na jaki została zawarta
najmu, czas określony, najemca
Długoletnia umowa o pracę na czas określony
, czas określony, nieokreślony
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony trwającą (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
możliwości jej wypowiedzenia. Wypowiedzenie jest bowiem odmienną instytucją od rozwiązania umowy o pracę. praca, nauczyciel, porzucenie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, umowa na czas określony, (...)
Choroba dłuższa niż okres trwania umowy
termin umowy o pracę. Jaki jest termin do obowiązkowego wystawienia świadectwa pracy pracownikowi przez pracodawcę? Umowa o pracę na czas określony nie ulega przedłużeniu z tej przyczyny, (...)
Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym
przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć na czas nie określony stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy (...)
Na jaki okres zawiera się umowę o pracę? Zgodnie z ogólną zasadą umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej (...)
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku. Wartość przedmiotu sporu (...)
Umowa o pracę na czas określony
zachowaniem terminu wypowiedzenia - by było to możliwe, konieczne jest zawarcie w umowie dodatkowego postanowienia. Obrazuje to niniejszy wzór. praca, umowa o pracę, czas określony, terminowa, (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
porozumieniem stron. Należy ponadto pamiętać o treści art. 357¹ kodeksu cywilnego, zgodnie z którym umowa na czas określony może być rozwiązana wcześniej, jeżeli z powodu nadzwyczajnej (...)
Wypowiedzenie umowy użyczenia lokalu
? Czy została ona zawarta na czas nieoznaczony, jeśli kilkanaście lat temu nie wiedziano jakie będą dalsze losy budynku? Czy raczej traktować ją jako umowę na czas określony, do dnia, (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
najdłuższy ustawowy okres wypowiedzenia to 3 miesiące, a w przypadku umów na czas określony zawartych na minimum 6 miesięcy ustawodawca przewidział dwutygodniowy okres wypowiedzenia. (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
przewidziały w umowie dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania. Okres wypowiedzenia wynosi wówczas dwa tygodnie. umowa o pracę, rozwiązanie, pracownik, terminowa, czas określony, (...)
Wypowiedzenie umowy zlecenia zawartej na czas określony
Kodeks cywilny w art. 746 stanowi, że dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującem zlecenie, umowa, wypowiedzenie, terminowa
Zwrot przedmiotu umowy użyczenia
zawartą na czas określony. Użyczający może żądać zwrotu rzeczy stanowiącej przedmiot umowy użyczenia nawet w przypadku, gdy umowa ta została zawarta na czas oznaczony w następujących (...)
Skutki niewłaściwego delegowania sędziego
na czas nie dłuższy niż miesiąc w ciągu roku. Jeżeli jednak sędzia ma być delegowany (za jego zgodą) na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na czas nieokreślony, (...)
? Umowa dzierżawy została zawarta na czas oznaczony. Upływ terminu oznaczonego w umowie powoduje wygaśnięcie uprawnienia dzierżawcy – chyba że umowę dzierżawy zawarto na czas dłuższy (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
niewykorzystany urlop. praca, pracownik, urlop, ekwiwalent, umowa na czas określony
miesięcznym wypowiedzeniem. Czy wiążący będzie zapis w umowie stanowiący, iż \"umowę strony zawierają na czas określony do dnia XX, po upływie tego terminu umowa zostaje zawarta na czas (...)
Naruszenie warunków umowy najmu na czas określony
Mam zawartą umowę najmu na czas określony, najemca nie płacił ponad pół roku i opuścił lokal bez wypowiedzenia mimo, że umowa była zawarta na czas określony. Czy zobowiązany (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania
- nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym na podstawie umowy o pracę na czas określony Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, z dnia 10 (...)
Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?
Kodeks pracy stanowi w art. 177 § 3, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby (...)
TK o umowach na czas określony – ich wypowiedzenia nie wymaga uzasadnienia
przedsiębiorc&o TK, umowa o pracę, czas określony, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie
Warunki zatrudnienia obcokrajowców skierowanych do pracy na czas określony w Polsce
pracy na czas określony przez pracodawcę mającego siedzibę w państwie będącym członkiem Unii Europejskiej" pracownik skierowany do pracy, praca na czas określony, pracownicy (...)
Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna
;Porada prawna wypowiedzenie, czas określony, umowa, dyscyplinarne, pracownik, zwolnienie lekarskie, pracodawca, naruszenie obowiązków
