e-prawnik.pl Wyszukiwarka: czas określony

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę C »

  • Okres trwania umowy na czas określony

    powinna być zawarta na czas nieokreślony. Nie sposób jednak z góry ocenić każdego przypadku. Oczywiście jeżeli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, (...)

  • Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?

    zawierana jest wówczas na czas sprawowania funkcji w zarządzie. Umowa na czas określonyNatomiast w umowie na czas określony strony określają czas jej trwania przez (...)

  • Kolejna umowy o pracę na czas określony

    o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas (...)

  • Opinia prawna na temat czas określony

    Nie szukaj dłużej informacji na temat czas określony, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Jak rozumiana jest ciągłość zatrudnienia w umowach o pracę na czas określony w świetle ETS?

    innymi podobnymi względami, sam fakt, iż zawarcie umowy na czas określony jest wymagane przepisami ustawowymi lub wykonawczymi, stanowi obiektywny powód uzasadniający kolejne odnawianie lub zawieranie (...)

  • Stosowanie art. 25[1] kodeksu pracy

    zawarta pierwsza umowa na czas określony od 1 maja 1995 r. do 31 grudnia 1998 r., druga od 1 stycznia 1996 r. do 31 grudnia 1998 r. i trzecia od 1 stycznia 1999 r. do 30 kwietnia 2005 r. to czy ta (...)

  • Umowa pracownika

    . Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie (...)

  • Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

    nieokreślony) możliwe jest rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny.Umowa na czas określonyPodobnie, jak umowa na okres próbny, umowa na czas określony (...)

  • Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreslony

    reguluje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas (...)

  • Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

    charakterze dorywczym lub sezonowym albo zadań realizowanych cyklicznie. Odnośnie tych typów umów zawarcie trzeciej umowy na czas określony nie będzie równoznaczne w skutkach z zawarciem umowy (...)

  • Umowa na czas określony- czas trwania

    Zatrudniamy pracownika na umowę na czas określony. Jest to pierwsza tego typu umowa. Chcemy podpisać kolejną umowę na czas okreslony. Na jak długi okres mogę zawrzeć umowę na czas (...)

   

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 7
  • 7
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.