co to znaczy nienormowany czas pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Co to jest nienormowany czas pracy, w stosunku do kogo można go zastosować, jakie są jego konsekwencje? Czy zastępca głównego księgowego ma w/w czas pracy? (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
faktycznie wykonywała, a co za tym idzie, nie wydaje się, aby ZUS uwzględnił czas wypłaty dodatku jako czas pracy w warunkach szkodliwych. Podstawą takiego rozstrzygnięcia ZUS (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
, stażu pracy biegnącego już w samym okresie wypowiedzenia. Można bowiem utrzymywać, że zakładowy staż pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, określa jedynie okres zatrudnienia (...)
Praca przy robotach publicznych
określony. Warunki pracy zatrudnionego w ten sposób bezrobotnego normuje Kodeks Pracy i podlega on tym samym zasadom jakie obowiązują pracowników stałych. Co znaczy, że w przypadku (...)
miały zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 174 § 2 Kodeksu pracy, okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Do
W firmie, w której pracuję podjęto decyzję o pracy w jedną, określoną sobotę miesiąca. Wynika to z 42-godzinnego tygodnia pracy, co w skali miesiąca (przy pięciodniowym tygodniu pracy) (...)
wydał orzeczenie Sąd Najwyższy). Co to znaczy "ingerować w stosunek pracy"? Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zakwestionować prawdziwość umowy o pracę, inaczej mówiąc, może (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
uprawnioną. Istnieje wyłącznie możliwość uchylenia się od obowiązku alimentacyjnego na wskazanych wyżej podstawach. Oznacza to, że Pani syn nie może w tej chwili zrobić niczego, co zabezpieczyłoby (...)
Osoba fizyczna jako pracodawca
wymagane prowadzenie działalności gospodarczej, aby stać się stroną stosunku pracy, to jest pracodawcą. Wiąże się z tym jednak zawsze obowiązek stosowania przepisów kodeksu pracy i przepisów (...)
Ukrainy? Co z ZUS-em dla obywateli Ukrainy będących w spółce? Działalność gospodarczą w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością cudzoziemcy mogą prowadzić bez dodatkowych wymogów. (...)
Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną
przy interpretacji tego przepisu należy wziąć pod uwagę podmiotową możliwość zapoznania się z oświadczeniem przez adresata w czasie odpowiednim, to znaczy bez uzasadnionej zwłoki. Pewnym
