co to jest wynagrodzenie nieperiodyczne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
poprzedzającym. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 96 § 1 Kp). Z powyższego (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
wynagrodzenie w wysokości co najmniej 130% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. Jednakże, w przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę w kilku zakładach. Jak wynika z opisu sytuacji ma Pan informację o tym, że pracownik osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Powinien (...)
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
wynagrodzenie za pracę. Art. 29 ust. 1 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy stanowi natomiast, że Składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w tym przypadku ( czy dnia 08.05.2007)? Czy proporcjonalnie wypłacam wynagrodzenie za 8 dni maja 2007r.? Czy odprawa jest oskładkowana ZUS? Czy pracodawca zobowiązany udzielić jest pracownikowi (...)
. 133 kodeksu pracy stanowi, że „Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
regulaminie jest zapis dokładnie taki jak podano wyżej) dyrektor musi uzgadniać wcześniejszą wypłatę ze związkami, czy można uznać że jest to i tak wypłata z dołu dokonana prze dn. 5 (...)
Co zrobić, jeśli umowa o dzieło jest niewłaściwie wykonywana?
umowy, istotne wady dzieła, wynagrodzenie, odstąpienie od umowy, uprawnienia stron umowy, zamawiający, przyjmujący zamówienie, wykonawca dzieła
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
lat, 2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, 3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 (...)
Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika
Pracownik zmarł w połowie miesiąca. Nie ma osoby, która mogłaby otrzymać jego wynagrodzenie za pracę za te pół miesiąca (nikt nie spełnia warunku ewentualnej renty rodzinnej). Wynagrodzenie (...)
Zawarcie umowy o prowadzenie audytu
natomiast umowa będzie przewidywała, że obowiązkiem firmy controllingowej jest odnalezienie jakiś błędów w procesie kontroli, można określić wynagrodzenie stosownie do ilości wykrytych (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
dopiero z upływem okresu wypowiedzenia. A zatem wynagrodzenie przysługuje w okresie wypowiedzenia tak samo, jak w innych okresach świadczenia pracy. W tym okresie zatem wynagrodzenie wypłaca pracodawca
Wydanie przedmiotu zastawu rejestrowego
wynagrodzenie za pobrane pożytki rzeczy). Należy wskazać, że choć roszczenie o wynagrodzenie za bezumowne korzystanie klasyfikowane jest jako roszczenie uzupełniające to nie znaczy, (...)
Wynagrodzenie i koszty syndyka
wynagrodzenie wyższe niż opisane powyżej jednak nie więcej niż o 25%, jeżeli jest to uzasadnione zwiększonym nakładem pracy. Jeżeli syndyk bądź zarządca prowadzi przedsiębiorstwo (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
: Podstawą określenia wysokości wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym nie jest wynagrodzenie pobierane przez niego przed urlopem, lecz wynagrodzenie przysługujące (...)
. Swoboda świadczenia usług jest jedną z czterech podstawowych swobód zagwarantowanych Traktatem o utworzeniu Wspólnoty Europejskiej (TWE). Zasadą jest zatem, iż posiadając przedsiębiorstwo
Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej
obciążona. Wynagrodzenie to nie jest odszkodowaniem i powinno stanowić świadczenie ekwiwalentne, pełni więc funkcję ceny i ma charakter obligacji realnej (obowiązek jego uiszczenia wynika (...)
Stawka VAT na sprzedaż znaczków przez agenta
(co do stawek lub zwolnień) z usługą podstawową (tą, której wynagrodzenie dotyczy), uczyniłby to wprost. Przykładem może być § 67 ust. 1 pkt 5a rozporządzenia MF z 22 marca 2002 r., wykonawczego (...)
Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego
jedną dobę w hotelu. Sprawa jest w toku i ojciec dzieci chce zatrudnić pełnomocnika. W jakiej wysokości zwrotu kosztów może domagać się ojciec dzieci w przypadku wygrania sprawy (oddalenia pozwu (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
;rej, co do zasady zwolniony jest on ze świadczeń na rzecz pracownika. Urlop przewidziany w komentowanym artykule uwarunkowany jest wnioskiem pracownika, który powinien być złożony (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem przestępstwa (...)
Wynagrodzenie członka zarządu wspólnoty
? Jeżeli członkiem zarządu wspólnoty mieszkaniowej jest osoba fizyczna, za wykonywanie czynności zarządu nieruchomością wspólną może pobierać wynagrodzenie z tytułu umów o pracę lub (...)
Wynagrodzenia dla członków Zarządu przekształconej spółki
08.06.2012 do dnia podjęcia uchwały o wynagrodzeniu dla członków Zarządu przysługuje wynagrodzenie? Uszczegóławiając: Zarząd został powołany uchwałą przekształceniową; w X Sp. z o. o. pobierali (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
zabrać całość moich pieniędzy i czyścić mi konto do zera? Co zrobić, aby obronić się przed komornikiem? Nadmieniam że chcę spłacać dług, ale mam teraz dodatkowy stres jakim jest ZUS (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
jest wynagrodzenie. Co do punktu pierwszego nie mamy wątpliwości, natomiast czy jesteśmy zobowiązani do przekazania pozostałych informacji? Są one objęte ustawą o ochronie danych osobowych. (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
Pracownikom płacę premię uznaniową oprócz płacy zasadniczej. Niektórym płacę co miesiąc, innym co parę miesięcy. W kodeksie pracy jest napisane, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje
Odszkodowanie za przeprowadzony gazociąg na działce.
służebności przesyłu, w tym także zmniejszenie jej wartości, nieprawdą jest, że wynagrodzenie może być zasądzone „jednocześnie w formie jednorazowej i okresowej” oraz że wynagrodzenie (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
wynagrodzenie za pracę. Gdyby zatem zatrudnienie przy opiece Państwa dziecka było jedynym zajęciem opiekunki, wówczas nie byłoby obowiązku uiszczania składki na FP, jej wynagrodzenie nie przekracza (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
okres poprzedzający wytoczenie powództwa są w naszej ocenie znikome. Nie znamy jednak całokształtu stanu faktycznego - jeżeli jest Pani w stanie udokumentować niezaspokojone potrzeby dziecka (...)
Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?
Co to jest minimalna stawka godzinowa? Minimalna stawka godzinowa to najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi za godzinę jego pracy. Minimalna stawka godzinowa (...)
