co to jest premia regulaminowa Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prawo do premii uznaniowej

Prawo do premii uznaniowej

składnik ww. wynagrodzenia, tj.: 1000 zł. Czy pracodawca, który nie wypłaca od dwóch miesięcy premii uznaniowej narusza prawo? Premia może mieć charakter dwojaki - może to być premia regulaminowa, (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

wprowadzenie nagrody pieniężnej pracownikom, którzy nie opuścili ani jednego dnia pracy w danym miesiącu, jest możliwe. Należy się jednak zastanowić, czy będą Państwo to stosować jako (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

premia regulaminowa. Jeden z pracowników twierdzi, iż w świetle prawa trudne warunki drogowe (ośnieżona droga) są okolicznością automatycznie usprawiedliwiającą spóźnienie, więc premia (...)

Potrącenie premii a kara upomnienia

Potrącenie premii a kara upomnienia

stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 kp). Wysokość kary pieniężnej jest ponadto limitowana przepisami kodeksu pracy. Premia regulaminowa stanowi (...)

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

powyższa premia mu przysługiwała. W takim przypadku pracownik może w ciągu 3 lat wnieść do sądu pracy pozew o zapłatę.  Natomiast jeżeli premia regulaminowa ma charakter "uznaniowy" (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

świadczenia rehabilitacyjnego po zakończeniu stosunku pracy nie wlicza się do okresu zatrudnienia. Kwestie związane z dodatkowymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak premia regulaminowa czy (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

Jestem zastępcą dyrektora w jednostce budżetowej. Obecnie moje wynagrodzenie to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa nie przekraczająca łącznie czterokrotności

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

uznaniowa. 2. Czy premia uznaniowa odpowiada wysokości wynagrodzenia za nadgodziny? – jeżeli premia uznaniowa będzie niższa niż przysługujący pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny (...)

Odsetki ustawowe od zaległej premii

Odsetki ustawowe od zaległej premii

zastrzeżono między stronami inne odsetki umowne (co raczej mało prawdopodobne). Rozważając kwestię terminowości wypłaty premii uznaniowej i prowizyjnej należy rozpatrzyć je osobno. Premia (...)

Brak zgody współwłaścicieli a konieczny remont

Brak zgody współwłaścicieli a konieczny remont

premia termomodernizacyjna lub premia remontowa, inwestor składa wniosek o przyznanie premii kompensacyjnej bezpośrednio do BGK. Wniosek o premię kompensacyjną powinien zawierać: dane identyfikacyjne

Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego

Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego

. Czy premia wypłacana osobie fizycznej, wynikająca z regulaminu programu partnerskiego jest zwolniona z VAT? 2. W jakim momencie wypłacona premia jest kosztem dla naszej firmy: czy (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

wyników finansowych i pominąć tą informację. W wyciągach bankowych - jedyne dowody wypłat pensji oraz nagród - nie ma żadnej informacji o tym, iż jest to trzynastka, premia globalna etc. (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Pracownikom płacę premię uznaniową oprócz płacy zasadniczej. Niektórym płacę co miesiąc, innym co parę miesięcy. W kodeksie pracy jest napisane, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje

Premia gwarancyjna przy budowie domu

Premia gwarancyjna przy budowie domu

potwierdzenia, że wznoszony budynek jest własnością właściciela książeczki), pozwolenie na budowę (dla potwierdzenia legalności budowy) oraz inne dokumenty potwierdzające zaawansowanie budowy (...)

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

niestały – wypłacany za okresy, w których nastąpiły okoliczności uzasadniające wypłatę takowej premii. Ponadto premia jest świadczeniem nieobowiązkowym, do którego prawo zostało (...)

Składniki wynagrodzenia

Składniki wynagrodzenia

inaczej przedstawia się wówczas moja sytuacja kredytowa. Co jest składnikiem wynagrodzenia? Wynagrodzenie za pracę składa się z określonych składników. Wśród nich wyróżniamy: wynagrodzenie (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

nieprzerwanego odpoczynku. Natomiast zgodnie z art. 133 k.p. pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin (...)

Premia gwarancyjna z książeczki mieszkaniowej

Premia gwarancyjna z książeczki mieszkaniowej

nieruchomości w celu uzyskania premii gwarancyjnej na jego zakup. Jednakże po dokonaniu transakcji konieczne byłoby ponowne scalenie nieruchomości i zniesienie współwłasności co do pozostałej (...)

Premia gwarancyjna na zakup mieszkania

Premia gwarancyjna na zakup mieszkania

  Co to jest książeczka mieszkaniowa? Nie jest dla nikogo tajemnicą, że zakup mieszkania stanowi olbrzymi wydatek, na który, niestety, zwłaszcza w obecnych czasach, nie każdego (...)

Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii

Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii

miesięcy jak również 2 lat nie spowodował, że doszło do przedawnienia tej premii. przedawnienie, stosunek pracy, wynagrodzenie, premia

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

krąg osób, co przy odprawie). W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.  wynagrodzenie, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, małżonek, dzieci, premia, ekwiwalent (...)

Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii

Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii

wobec pracownika udzielone zaliczki (premia nie jest zaliczką) oraz kary pieniężne jak również kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik (...)

Wniesienie wkładu pieniężnego w zamian za nabyte akcje spółki akcyjnej

Wniesienie wkładu pieniężnego w zamian za nabyte akcje spółki akcyjnej

konto, polecenie przelewu, przekaz), wyrażony jest w walucie polskiej. Nie jest wkładem pieniężnym weksel. Wpłaty na akcje następują bezpośrednio lub za pośrednictwem firmy inwestycyjnej, (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

porze nocnej. Co do premii uznaniowej, to jak sama nazwa wskazuje jej wypłata uzależniona jest od "dobrej woli" pracodawcy i właściwie pracownik nie ma podstaw żądać jej wypłaty. Może jednak (...)