co to jest pracownik ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
: 12.00-20.00, środa:8.00-16.00. Nie wiem czy w tym przypadku jest przekroczenie godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej? Przede wszystkim, jeśli pracownik zgodnie z umową o (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
. § 4. Organ administracji publicznej jest obowiązany potwierdzić wniesienie podania, jeżeli wnoszący tego zażąda. W przypadku wniesienia podania w formie dokumentu elektronicznego organ jest
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
osoby uzasadniająca skorzystanie z powyższego prawa. Jeżeli administrator danych nie zamierza uwzględnić wniosku, powinien go przekazać do rozstrzygnięcia Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych
niż zazwyczaj obciążenie pracownika wykonywaną przez niego pracą. W systemie tym nie jest możliwe zapewnienie w każdej dobie 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, natomiast możliwe i obowiązkowe (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
przepisów kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
nieporozumień najczęściej umieszcza się klauzulę następującej treści: “traci moc ...” lub “uchyla się ...”. regulamin pracy, pracodawca, pracownik
„Funduszem”. § 2. Fundusz jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest Minister Sprawiedliwości, zwany dalej „dysponentem Funduszu”. § 3. (...)
wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego - wynagrodzenie (...). Pracownik zatem ma prawo do wynagrodzenia tylko za czas, gdy faktycznie będzie
. Pracownik pracował tego dnia już 10 godzin. Pracownik odmówił wykonania polecenia zasłaniając się zmęczeniem i poszedł do domu. Wcześniej zaproponował wykonanie pracy wieczorem (co (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” regulaminu (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
. W przypadku likwidacji pracodawcy i faktycznego zaniechania działalności czyli unieruchomienia zakładu pracy, żaden pracownik nie korzysta z ochrony stosunku pracy. Pracodawca może rozwiązać (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby do pracy, istnieje swoboda (...)
krajobrazowego lub jego części wybrane spośród zakazów, o których mowa w art. 17 ust. 1, wynikające z potrzeb jego ochrony. Oznacza to, że wojewoda musi wybrać co najmniej jeden ze wskazanych (...)
Sprzedaż z ominięciem umownego prawa pierwokupu
lokalu. Tymczasem na terenie lokalu pojawił się pracownik wynajmującego wraz z przedstawicielem agencji nieruchomości w celu dokonania oględzin i wykonania zdjęć. Pracownik ten stwierdził (...)
Co należy się pracownikowi za nadgodziny?
: jeżeli wymagana jest nasza pomoc podczas prowadzonej akcji ratowniczej (na przykład w celu ochrony życia i mienia osób, naprawienia awarii) lub w razie szczegól nadgodziny, pracownik
Środki ochrony indywidualnej w pracy
Kiedy i na jakiej podstawie pracodawca powinien wyposażyć pracownika w środki ochrony indywidualnej? Zgodnie z art. 2376 § 1 Kodeksu pracy (k.p.) pracodawca jest obowiązany dostarczyć
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
przypomnieć, że praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia (...)
Ochrona i podobieństwo firmy przedsiębiorcy
, źródeł zaopatrzenia. W przypadku zaistnienia którejkolwiek z przesłanek trzeba uznać, iż prawo przedsiębiorcy do ochrony firmy zostało naruszone. Jako że prawo do ochrony (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
okresy zatrudnienia, jak i okresy zaliczalne muszą być udowodnione, co oznacza, że w stażu pracy uwzględnia się tylko okresy należycie wykazane przez urzędnika; fakt niewykazania oznaczonego okresu (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
zakresie ochrony. Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w sytuacji zaistniałej u Pana, dokonuje w karcie wypadku podmiot, na którego rzecz wykonywana jest praca na (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
niż 10 lat, b) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, c) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej (...)
ilości ziemi z wykopów budowlanych z których budowane są drogi przez łąki lub podwyższany jest teren na znacznym obszarze łąk. Czy jest to zgodne z prawem ? Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy (...)
rozporządzenie chodzi? Pełna nazwa RODO to rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oa ochrona danych osobowych, dane, informacje, administrator
Warunek niekaralności pracownika ochrony
licencji (tzw. uznanie związane), wyrok WSA w Warszawie z dnia 20 grudnia 2007 roku, sygn.. akt VI SA/Wa 1941/07. pracownik, ochrony, niekaralność
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
, 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Skoro pracownikowi przysługuje dłuższy (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
szczególności w prawie autorskim oraz w prawie wynalazczym. Przepis art. 24 k.c., wymienia przesłanki i środki sądowej ochrony dóbr osobistych. Przesłankami ochrony dóbr (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
- LexPolonica, Piotr Matewiejczyk). Przepisy prawa nie precyzują wyraźnego obowiązku dostarczenie pracodawcy zaświadczenia okresie odbywania zasadniczej służby wojskowej. Obowiązkiem pracownika jest (...)
Pracownik stale wykonuje pracę w soboty. W zamian ma udzielony wolny inny dzień w tygodniu. W tym roku sobota 3 maja jest dniem świątecznym ale pracownik będzie musiał przyjść do pracy. (...)
Odszkodowanie za pomówienia i zniesławienie
osobistych, nie wyłącza ochrony na podstawie innych przepisów prawa. Kodeks cywilny wymienia przykładowe dobra osobiste podlegające ochronie, są to m.in. zdrowie, wolność, cześć. Dochodzenie (...)
nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: 1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska (...)
