co to jest podmiotem zbiorowym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. § 11. Do okresu
Zakaz ubiegania się o zamówienia publiczne
stanie likwidacji oraz przedsiębiorca niebędący osobą fizyczną, a także zagraniczna jednostka organizacyjna. Podmiotem zbiorowym w rozumieniu ustawy nie jest natomiast spółka cywilna. (...)
. § 1. Kto umyślnie wprowadza w błąd organ państwowy lub instytucję upoważnioną z mocy ustawy do legitymowania:1) co do tożsamości własnej lub innej osoby, 2) co do swego obywatelstwa, zawodu, (...)
Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego
oświadczenie o nie tworzeniu ZFŚS. Sytuacja 3: Pracodawca zatrudnia 18 pracowników i nie jest objęty układem zbiorowym pracy. Jako zatrudniający 18 pracowników nie jest zobowiązany (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem (...)
regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy), po spełnieniu przesłanek zawartych w regulaminie wynagradzanie danego zakładu bądź w układzie zbiorowym pracy. Po drugie, jeżeli nie należy (...)
Odpowiedzialność karna spółki z o.o.
o odpowiedzialności za przestępstwo. Spółka z o.o. jest jednak podmiotem zbiorowym w rozumieniu art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Warto zaznaczyć, że z komentowanego artykułu (...)
Zgoda współwłaściciela na wykonanie przyłącza
obciążają więc koszty budowy instalacji wodociągowej i kanalizacji wewnętrznej, tj. znajdującej się wewnątrz budynku. Co istotne, zgodnie z art. 19 ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, jest dopuszczalne ustalenie innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż określona w (...)
właściciele posiadają liczniki oraz 54% udziałów posiada gmina. Co mamy począć? Czy możemy skutecznie odwołać zarząd? Jak mamy się rozliczać? W art. 5 ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu (...)
Zawiadomienie o zamiarze odcięcia dostawy wody
wszczęciem postępowania, a historia nierzetelnie uiszczanych przeze mnie kolejnych opłat w pełni uzasadnia natychmiastowe działanie? Zgodnie z art. 8 ust. 3 ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i (...)
„Funduszem”. § 2. Fundusz jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest Minister Sprawiedliwości, zwany dalej „dysponentem Funduszu”. § 3. (...)
. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. 115. Jeżeli (...)
innych kategorii dróg publicznych? Ujęta jest jednak w planie zagospodarowania przestrzennego oraz w decyzji o warunkach zabudowy, bez jednoznacznego określenia co do jej kategorii. Czy gmina jest (...)
Co to jest układ zbiorowy pracy?
Układem zbiorowym pracy jest porozumienie zawarte między pracodawcą a pracownikami, reprezentowanymi przez zakładową organizację związkową. Porozumienie to określa wzajemne prawa i obowiązki
jest prowadzone dla uczniów (słuchaczy) przez szkołę, jeżeli w podstawie programowej kształcenia w danym zawodzie jest przewidziane uzyskanie umiejętności kierowania pojazdami silnikowymi. (...)
spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika (komandytariusza) jest ograniczona. Art. 103. W sprawach (...)
zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy”. Z (...)
administratora - uzurpatora by wywiązywał się ze swych powinności? Zgodnie z art. 8 ustawy o o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, przedsiębiorstwo wodociągowo-kanalizacyjne (...)
Stosunek zależności lub dominacji
stosunku zależności. Stosunek zależności powstaje, gdy istnieje podmiot, w stosunku do którego inny podmiot jest podmiotem dominującym (w rozumieniu powyższym). Wszystkie podmioty zależne (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
pracownikowi powinny być określone w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub (...)
, przeznaczona może być na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych, jednak nie jest wliczana do czasu pracy. Pracodawca wprowadza taką przerwę w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie (...)
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
pomocowych Unii Europejskiej. Czy pracownik zobowiązany jest do dostarczenia faktury VAT na zakup tego biletu w takim przypadku, jeżeli oczekuje zwrotu poniesionych kosztów dojazdu na delegacji? Co (...)
Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem
] kp co oznacza, iż obwieszczenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, a pracodawca jest obowiązany (...)
VAT przy transakcji łańcuchowej
niemieckiej faktury nie ujmiemy, co z Intrastatem - czy wykazywać ten zakup, czy import jest prawidłowo przyjęty skoro tylko jest SAD? Transakcja łańcuchowa pojawia się wówczas, (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy. Ustawodawca nie ingeruje bezpośrednio w warunki przyznawania premii, pozostawiając te kwestie do uregulowania przez samych
Pozwolenie na budowę sieci wodociągowej
Jakie są warunki uzyskania pozwolenia na budowę sieci wodociągowej? Sieć wodociągowa, zgodnie z art. 3 pkt 3a ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (...)
Sposób wymierzania opłat za wodę
? Zgodnie z art. 6 ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków dostarczanie wody odbywa się na podstawie umowy o zaopatrzenie w wodę zawartej między przedsiębiorstwem (...)
Co to jest spór zbiorowy pracy? Sporem zbiorowym jest spór pracowników z pracodawcą lub pracodawcami, dotyczący warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych (...)
