co to jest pkd pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie budzi (...)
Zasady określania działalności według PKD
, więcej niż jedną działalność, ale wszystkie one mieszczą się w ramach tego samego grupowania PKD, zaklasyfikowanie tej jednostki określone jest przez grupowanie PKD obejmujące (...)
zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. (...)
Spółka istnieje wiele lat na rynku. Posiada w umowie spółki wpisane PKD bardzo obszernie. Została zmieniona ustawa o PKD i jest nowe. Stare obowiązuje do końca roku. Czy spółka ma obowiązek (...)
Wykonywanie czynności bez odpowiedniego nr PKD
ustawy). Sankcją za niewypełnienie obowiązku statystycznego, do którego należy wskazywanie nr PKD (co za tym idzie musi on być wskazany w rejestrze) jest kara grzywny (art. 57 ustawy). (...)
Wydatki na samochód jako koszt uzyskania przychodu
przebiegu samochodu (określona w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury) jest uzależniona od pojemności skokowej silnika samochodu i wynosi: 0,5214 zł dla samochodów o pojemności skokowej silnika (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
, który nie jest w stanie wykonywać przedstawionych mu zadań. Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana (zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym (...)
Błędne numery PKD w umowie spółki
powszechnie PKD. Niewątpliwie numery PKD winny być zgodne z obowiązującą w dniu złożenia wniosku o wpis do KRS Klasyfikacją. Jeżeli akt założycielski zostanie złożony do KRS w dotychczasowym (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawcy wskazano, że niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy sąd upadłościowy, na podstawie przepisów Prawa upadłościowego i naprawczego, wyda postanowienie o: 1) ogłoszeniu upadłości (...)
, przyjęcie wniosku. Ważne jest, aby złożony wniosek był poprawny – w przeciwnym razie wpis do ewidencji działalności nie zostanie dokonany. Co dokładnie podlega wpisowi do ewidencji (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracodawcy (niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy na podstawie Prawa upadłościowego: 1) ogłoszono upadłość pracodawcy, 2) odrzucono wniosek o ogłoszenie upadłości pracodawcy (...)
Nabycie gospodarstwa rolnego zwolnione z PCC
sprzedaży. W międzyczasie planuję rozszerzyć zakres działalności spółki o pewne zapisy z Sekcji A PKD (np. 01.4 PKD). Czy jeśli zapis o rozszerzonej działalności znajdzie się w KRS przed (...)
Koszt uzyskania przychodu wynajmującego
źródła przychodów jakim jest dla wynajmującego wynajem hali. Należy przyjąć, iż co do zasady koszty ogrzewania obciążają najemcę, stąd – jeśli co prawdopodobne (...)
Amortyzacja w firmie męża lokalu - współwłasności
podstawie zawartej umowy wynajmu, co miesiąc wystawiam faktury VAT (vide Wasza odpowiedź w podobnej sprawie z dnia 16.03.2006). Ponadto lokal jest w ewidencji środków trwałych mojej firmy i jest (...)
Sektor Transportu a pomoc de minimis
jednoznaczne wskazanie rodzaju działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), które mają być zaliczone go sektora transportu jest bardzo trudne. Jak również wskazano w piśmie (...)
przez firmę przychodu z tytułu sprzedaży pracy swoich pracowników innej firmie jest ujęte odrębnie w PKD i wymaga zarejestrowania? Jaka w tym przypadku jest stawka podatku VAT? Czy może (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, - trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Przy ustalaniu okresu
Stawka podatku VAT na usługi pakowania
Przy działalności związanej z pakowaniem według nowego PKD 82.92.Z i PKWiU 74.82.10-00.00, jaka jest stawka podatku VAT? Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT
pracodawcy konieczne jest ponadwymiarowe zatrudnienie pracownika, pod warunkiem, że nie będzie to dotyczyło w sposób względnie stały konkretnej osoby. Co do zasady jednak nie powinno (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
, których nie muszą spełniać pracodawcy zatrudniający pracowników w tradycyjnych formach. Przede wszystkim pracodawcy zatrudniający telepracowników powinni określić warunki stosowania telepracy. (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
pracodawcy istnieje zakładowa organizacja związkowa, czy też nie. Jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, to pracodawca samodzielnie ustanawia regulamin wynagradzania. (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn. Świadczenie przedemerytalne przysługuje wskazanej powyżej osobie, która po upływie co (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
pracownik jest zwolniony od obowiązku świadczenia pracy, a pracodawca jest zwolniony od wypłacania wynagrodzenia. Aby uzyskać urlop bezpłatny, konieczny jest pisemny wniosek pracownika, (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia, liczony jest w zasadzie tylko u jednego pracodawcy. Jest (...)
Sprzedaż odzieży i biżuterii pochodzących z krajów UE w Polsce.
pkt 3 u.p.w.p.). Kluczowa dla Pana jest regulacja art. 155 u.p.w.p. Prawo ochronne do znaku towarowego podlega ograniczeniom - jednym z takich ograniczeń jest wyczerpanie prawa ochronnego. graniczenie
Dzierżawa samochodu z kierowcą
potocznego a nie prawnego). Oczywiście umowa nie jest przez to nieważna, w praktyce gospodarczej istnieje taka konstrukcja. Omawiana usługa uwzględniona jest w chociażby w PKD i skategoryzowana (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
, Kodeks pracy - orzecznictwo, Kraków 1997, s. 599). W omawianej sprawie wymagana jest zgodność i dobra wola pracowników i pracodawcy, dlatego radzimy dążenie do ugodowego (...)
jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?
;łki [określenie wkładu oraz jego wartości]. § 5 Przedmiotem działalności spółki jest [przedmioty działalności zgodnie z PKD]. § 6 Prawo reprezentowania (...)
Wynajem żonie lokalu stanowiącego wspólność
wystąpić o zwrot VAT z inwestycji. Czy takim przypadku mogę firmę żony traktować na zasadach rynkowych jako podmiot trzeci? Wątpliwe jest prawo wynajmowania lokalu przez męża żonie, jeżeli (...)