co to jest 1/2 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas dodatkowej przerwy wynosi 15 minut jest wliczany do czasu pracy. Stosownie (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
: 1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Natomiast wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca jest przekonany, (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach korzystania (...)
Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu
miesiącu? A jaki wymiar przysługuje osobie która pracuje cztery godziny dziennie przez cały miesiąc? Jeżeli pracownik zatrudniony jest w wymiarze połowy etatu, urlop, który mu przysługuje (...)
dyscyplinarnego, gdy nie byłem już pracownikiem twierdząc, że mi się nie należy, bo w momencie wymówienia mi pracy byłem zatrudniony w drugiej firmie tego samego pracodawcy na 1/8 etatu przez kilka (...)
tygodniowy wymiar odpoczynku (co najmniej 35 godzin w każdym tygodni) i dobowy okres odpoczynku (co najmniej 11 godzin). Czy to również dotyczy pracy portierów, jak obecnie przygotować grafik (...)
Czy mogę podpisać umowę o pracę na 1/4 etatu? Czy wtedy jest to obliczane od liczby godzin w tygodniu tj. w tym wypadku 10 godzin? Czy jest wtedy limit pracy np. 2 godziny dziennie? Jak (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
urlopu wypoczynkowego? Z zadanego pytania wynika, że pracownik został zatrudniony u tego samego pracodawcy na kolejny okres czasu, przy czym umowa jest nadal na pół etatu. Zgodnie z art. (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
; 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 (...)
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Jeżeli pracownik zatrudniony (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
ustaliły zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu, mogą więc wskazać w umowie, że przekroczenie wymiaru np. 3/4 etatu będzie powodowało obowiązek pracodawcy do zapłaty dodatkowego wynagrodzenia. (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
na określoną część etatu. Nie ma też obowiązku, by członkowie posiadali profesjonalne przygotowanie. spółdzielnia mieszkaniowa, zarząd, członek, funkcja, zatrudnienie, społecznie, umowa (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
byłoby niedopuszczalne, albowiem przejście nauczyciela z całego na pół etatu, na prośbę nauczyciela, jest nie tylko zmianą treści stosunku pracy, ale przede wszystkim zmianą podstawy (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej
pracownika pracy. Co prawda istnieje odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy, jednakże co do zasady to pracodawca odpowiada za skutki pracy swego pracownika. Odpowiedzialność (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
dyskryminację.Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma w stosunku do pracodawcy roszczenie o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego etatu na pełny etat. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić (...)
zakład? W pkt 6 jest imiennym powołaniu kierownika zakładu. Czy może to być umowa o pracę? Jakie musi mieć kwalifikacje taki kierownik (z tego, co słyszałam, to aż 6-cio letnie doświadczenie)? (...)
Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 września - na 1/2 etatu. Jest to jego pierwsza praca (tzn. pracownik twierdzi że wcześniej pracował ale nie (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek przebywać 3/5 (...)
przez czas odpowiadający połowie okresu określonego uchwałą, nie dłużej jednak niż rok po jego upływie. Pracodawca - co do zasady - nie może również bez zgody zarządu zakładowej organizacji
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
ukończy Pan 65 lat uprawnia Pana do przejścia na emeryturę. Problem, który Pan przedstawił w pytaniach jest zagadnieniem spornym. Punktem wyjścia dla dalszych rozważań jest Uchwała Składu (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
Czy jest obecnie możliwość udania się na \"częściowy\" urlop wychowawczy, tzn. mogę wziąć ten urlop i jednocześnie pracować na część etatu? Jestem nauczycielem akademickim - asystentem (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
Kodeksu Pracy. Czy taki zapis w umowie o pracę jest prawidłowy? Czy poprawny byłby zapis np. 9/18 z 20/40 godzin tygodniowo tj. 0,50 etatu? Czy w umowie o pracę w pozycji dotyczącej wymiaru czasu (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
zarobkowe nie zwiększą się. Nabycie dodatkowych uprawnień, zwiększy moje szanse na to, bym pozostał zatrudniony w jednej placówce, zamiast uzupełniania etatu w kilku szkołach. Przyczyną jest (...)
. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. 115. Jeżeli (...)
Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
x= =23.267,26 zł. 110.000,00 zł Kwota podatku przypadająca na dochód uzyskany za granicą jest niższa niż podatek tam zapłacony, zatem podatek zapłacony (...)
etacie? Czy rok pracy 1/4 etatu jest również zaliczany jako pełny rok praktyki, np. 4 lata praktyki na 1/4 etatu = 1 rok praktyki czły etat. Ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne oraz (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okres w wypowiedzeniu umowy do 1 miesiąca, za pozostałe 2 miesiące przysługuje odszkodowanie. Jeżeli jednak umowa o pracę wypowiadana jest w trybie art. 36[1] kp, to co dzieje się z urlopem (...)
Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.
, który zatrudni się ponownie jest również pracownikiem i stosuje się do niego te ograniczenia. Co do zawieszenia zaś emerytury, to co do zasady emerytura nie zostanie zawieszona w Pana (...)
