co jest w wyposazeniu pracownika co zawierakych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
za złożone w dniu wniesienia pierwszego podania. § 1a. Czynności określone w § 1 są dokonywane w lokalu organu administracji publicznej w obecności pracownika tego organu. (...)
przepisach rozdziału I w dziale piątym. Czym jest działalność konkurencyjna? Sama działalność konkurencyjna nie jest wyraźnie zdefiniowana w przepisach prawa – w (...)
wtedy, gdy sąd uzna to za niezbędne ze względu na okoliczności utrudniające obronę. § 3. W wypadkach, o których mowa w § 1 i 2, udział obrońcy jest obowiązkowy w rozprawie (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
inaczej.§ 3. W wypadkach, o których mowa w § 1, udział obrońcy w rozprawie jest obowiązkowy, a w posiedzeniu, jeżeli ustawa tak stanowi.§ 4. Jeżeli w wypadkach, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
mną w tej samej firmie że jednak znowu poszukują pracownika na moje stanowisko... co mogę w takiej sytuacji zrobić? Czy jest to zgodne z prawem? Opinia prawna dla Państwa (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych w środowisku pracy lub sposobu wykonywania (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § (...)
, jeżeli tego rodzaju usługa jest normalną praktyką. 2. W przypadku sprzedaży podróżnym towarów, o których mowa w ust. 1, opakowania towarów (...)
ustawy: 1) w sprawach, w których jest stroną lub pozostaje z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy oddziaływa na jego prawa lub obowiązki; 2) w (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
opinii jest analiza przedstawionych okoliczności faktycznych w tym w szczególności wskazanie, czy pracownik który udostępnił w sposób nieuprawniony dane pacjentów (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
, iż nauczyciel jest codziennie w pracy. Jaki jest ustawowy termin na udzielenie, w takim przypadku, wiążącej odpowiedzi w formie pisemnej? Wnioskując z przedstawionego stanu (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
ewidentny jest związek między przejściem na emeryturę a rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę w drodze wypowiedzenia z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Natomiast oczywisty jest (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
cechy indywidualne mógł - w konkretnych okolicznościach, w których wykonywał pracę – przewidzieć skutki swych działań. (Jaśkowski K., Maniewska E., Komentarz aktualizowany (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
kończy dopiero postępowanie w sprawie ukarania pracownika karą porządkową. Wysłuchanie pracownika jest koniecznym elementem postępowania przy nakładaniu kary porządkowej. Nałożenie (...)
polepsza sytuacji pracownika, np. w uzasadnieniu wyroku z 8 kwietnia 1998 r. (I PKN 27/98; OSNAP z 1999 r. nr 7, poz. 240) Sąd Najwyższy stwierdził, że pracownika nadzoru, który (...)
Telepraca - Internet pracownika
31 maja 2005 r. (sygn. 1472/ROP1/423-121/114/05/AF) Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie stwierdził, że jeśli korzystanie przez pracowników w miejscu ich zamieszkania z Internetu jest (...)
grzywny grożącej za dany czyn zabroniony; 3) sprawca wyraził zgodę na przepadek przedmiotów co najmniej w takim zakresie, w jakim ten przepadek jest obowiązkowy, a (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
) pracowników co do terminarzu urlopów. Ostatecznie to jednak pracodawca ustala i dokonuje zmian w planie urlopów. Jeżeli nie spełnia on powyższych warunków, (...)
kierowców, instruktorów i egzaminatorów oraz kandydatów na kierowców, instruktorów i egzaminatorów; 6) zasady prowadzenia (...)
ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest wymagane albo oferta jest składana w postaci elektronicznej - w miejscu zamieszkania albo w siedzibie składającego ofertę (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
finansów publicznych jest dopuszczenie przez kierownika jednostki sektora finansów publicznych do dokonania wydatku powodującego przekroczenie kwoty wydatków ustalonej (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
tego stosunku. Co do zasady, pracodawca jest w stosunku do pracownika dłużnikiem zobowiązanym do wypłaty przysługującego wynagrodzenia w pełnej wysokości, co oznacza, (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
świetlne w postaci czerwonego światła błyskowego;39) pojazd zabytkowy - pojazd, który na podstawie odrębnych przepisów został wpisany do rejestru zabytków lub znajduje (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. Nie sposób pominąć jeszcze jednego aktu prawnego w opisanym przypadku. Chodzi (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
pracownika – musi go dyskwalifikować w tej materii. Dodatkowo, jeśli na terenie zakładu działa organizacja związkowa, w której pracownik jest zrzeszony, należy zasięgnąć (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu (...)
Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu
pracownika w służbowy komputer przenośny, z bezprzewodowym dostępem do Internetu. koszty uzyskania przychodów, przychód pracownika, pracownik, ekwiwalent, Internet, billing
