• Rodzaj choroby pracownika a stanowisko pracy

  Czy z chorobą zawodową z tytułu wirusowego zapalenia wątroby typu C (WZW typu C) w zawodzie pielęgniarki można pracować w pełnym wymiarze czasu pracy i czy czas pracy powinien być ograniczony

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.  2. Na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby traktuje (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  § 1, dotyczy także lekarza, który rozpoznał lub podejrzewa przypadek choroby zawodowej.§ 3. W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obowiązany: 1) (...)

• Opinia prawna na temat choroby zawodowej wzw c

  Nie szukaj dłużej informacji na temat choroby zawodowej wzw c, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (WYCIĄG)

  ) Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego - osobom podlegającym ubezpieczeniu społecznemu rolników, d) Zakład:osobom ubezpieczonym innym niż wymienione w lit. a-c prowadzącym pozarolniczą

• 

  Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

  turystycznie - ma prawo tylko do niezbędnych świadczeń w razie wypadku lub choroby; wyjechała za granicę na okres porodu - ma prawo do świadczeń koniecznych tylko w razie przedwczesnego porodu. Aby (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  godziny przepracowane zgodnie z planem,  b) wymiar godzin ponadwymiarowych ustala się na podstawie rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin,  c) nauczycielowi

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego, z zastrzeżeniem ust. 7. W przypadkach, o których mowa w art. 9c ust. 11 i art

• Czynniki szkodliwe w środowisku pracy

  szkodliwego czynnika biologicznego,b) choroby, która może wystąpić w następstwie wykonywanej pracy,c) stwierdzonej choroby, która ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą, wskazówki (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  szczególności w: a) (uchylony), b) zakładach świadczących usługi dla ludności, c) gastronomii, d) zakładach hotelarskich, e) jednostkach gospodarki

• Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

  jakiejkolwiek choroby. Zatem osoba, z którą pracodawca rozwiązał umowę o pracę wyłącznie z powodu choroby, nie jest objęta ogólnymi ramami ustanowionymi przez dyrektywę w celu walki z dyskryminacją (...)

Zobacz więcej »