choroba po 182 dniach Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. § 2.  Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

obliczania, stosuje się przepisy poniższe.Art. 111. § 1. Termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia.§ 2. Jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

uwadze, czy pracodawca zatrudnia - po zgłoszeniu przez pracownika powrotu do pracy - inne osoby, których pracę mógłby wykonywać pracownik zgłaszający powrót do pracy. Po (...)

Przywrócenie terminu na złożenie sprzeciwu

Przywrócenie terminu na złożenie sprzeciwu

Złożyłem po 14 dniach sprzeciw od pozwu upominawczego i sąd zaznaczył, że mogę złożyć zażalenie na taką decyzję. Czy mogę również wystąpić do sądu o przywrócenie terminu, czy takie (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.  Prawo do świadczenia chorobowego pracownik nabywa po 30 dniach trwania ubezpieczenia. choroba

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

W styczniu złożyłem wypowiedzenie (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Po dwóch dniach zachorowałem - okres zwolnienia 25 dni (termin zakończenia choroby - po zakończeniu pracy). Czy pracodawca (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

wyrejestrowany w dniu 27.08. Po kilku dniach przesłał mi zwolnienie z datą wsteczną - 25.08 - zwolnienia nie przyjąłem. Po 2 tygodniach otrzymałem z ZUS-u (przesyłka normalna, nie polecona) (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

faktycznym umowa o pracę rozwiąże się z terminem wcześniejszym (po 22 dniach). Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy o pracę do upływu okresu 33 dni. Jeżeli stosunek pracy (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

stosunku pracy przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, 2) porzucenia pracy przez pracownika. rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, urlop, dni wolne, choroba

Odpowiedzialność za uszkodzenie ciała

Odpowiedzialność za uszkodzenie ciała

. Ja również obiłam plecy i nogi. Zaproponowałam Panu, że opatrzę w domu jego rękę. Skorzystał. Po kilku dniach przyjechał z żądaniem odszkodowania za wyrządzoną krzywdę, zwrotu kosztów (...)