choroba meniera a praca Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Orzeczenie o niezdolności do pracy
choroba Meniera. W celu uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy nie jest konieczne, aby choroba która ma stanowić podstawę orzeczenia niezdolności do pracy znajdowała się w wykazie (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
). zwolnienie lekarskie, urlop bezpłatny, choroba, pracownik, pracodawca, praca, niezdolność, usprawiedliwienie, zaświadczenie, badanie, wynagrodzenie chorobowe
Co pracownik powinien zrobić w przypadku zachorowania lub kwarantanny?
, koronawirus, COVID-19, choroba, epidemia, pracodawca, praca zdalna, izolacja, zachorowanie, kwarantanna, dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Na co może liczyć pracownik, a jakie ulgi przysługują pracodawcy w związku z pandemią?
, ulga, kwarantanna, wirus, choroba, epidemia, funkcjonariusze policji, policja
Nowe radykalne ograniczenia w walce z koronawirusem!
, zdrowie, pracodawca, spacer, praca, sklep, zakupy, poruszanie się, hotel, pensjonat, fryzjer, usługi, kosmetyczka, masaż, rower, park, plaża
Koronawirus: Zawieszenie zajęć w żłobkach, przedszkolach i szkołach!
, choroba, praca zdalna, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, pracodawca, pracownik, zawieszone zajęcia
Wniosek o przeprowadzenie ponownego badania lekarskiego
, zatrudniającej lekarza, który wydał orzeczenie. wniosek, ponowne badanie lekarskie, choroba zawodowa, praca, pracownik, lekarz
, zatrudniony, ZUS, praca za granicą, polski pracodawca, przeciętne wynagrodzenie, podstawa wymiaru składek, ZUS Z-3
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, praca, choroba, wypadek przy pracy, niezdolność do pracy
Choroba w okresie wypowiedzenia
okres pozostawania w okresie wypowiedzenia i ewentualnie dalszy, po rozwiązaniu stosunku pracy, przysługiwać będzie zasiłek chorobowy. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, okres, choroba, (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
80% wynagrodzenia. U pracownika stwierdzono chorobę zakaźną, a w związku z tym będzie on odosobniony. praca, pracownik, pracodawca, choroba zakaźna, wynagrodzenie chorobowe, wypłata, obowiązek
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
pracy. Skoro pracownicy mają wyznaczone godziny pracy od 7:00 do 19:00 i od 19:00 do 7:00, to praca poza nimi jest pracą w godzinach nadliczbowych. godziny nadliczbowe, praca, system równoważnego (...)
dokumentów wymaganych do złożenia w trakcie ubiegania się o rentę z tytułu choroby zawodowej. choroba, zawodowa, stwierdzenie, diagnoza
Przepisy ogólne DZIAŁ PIERWSZY Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna
, umowa o pracę , wypowiedzenie, rozwiazanie umowy, choroba pracownika
Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę
, renta socjalna, praca, Trybunał Konstytucyjny, ZUS, pomoc
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
technologicznym a jedynie z transportem. W konsekwencji, należy uznać, że opisany w pytaniu pracownik, nie wykonuje prac szczególnie niebezpiecznych. BHP, warunki pracy, szkoda, choroba, pracownik
Uprawnienia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych
, zależnie od jej wyboru: - przysługującą rentę powiększoną o połowę emerytury albo- emeryturę powiększoną o połowę renty. (art. 26 ustawy o ubezpieczeniu społecznym...) choroba, (...)
postawia puste pole bądź - w przypadku oświadczenia - nie składa jej. ZUS, wniosek, oświadczenie, wzór, formularz, dokument, pieczęć, płatnik, składka, zgłoszenie, ubezpieczenie, niezdolność, praca, (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
, podstawa wymiaru, składka, wynagrodzenie, przeciętne, wypłata, obliczenie, praca, choroba
wychowawczego zasiłek chorobowy nie przysługuje. urlop wychowawczy, choroba, zwolnienie, L4, ciąża, zagrożona, powrót, podjęcie, praca, zasiłek chorobowy
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
ZUS. umowa, praca, rozwiązanie, zasiłek, zwolnienie chorobowe
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
tego zamiaru przez pracownika, zatrudnienie przez pracodawcę innej osoby nie pozbawia pracownika roszczenia o zawarcie umowy, jeżeli praca wykonywana przez tę inną osobę mogła być świadczona przez
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
społecznej, który wymaga oprócz nieprzerwanego okresu również faktycznie przepracowanego. Stany takie jak choroba czy ciąża są niezależne od pracownika i nie powinny stawiać go (...)
, określając czas jej trwania. Praca społecznie użyteczna trwa najkrócej tydzień, najdłużej 2 miesiące. Przepisy art. 20 § 2 i art. 21 § 1 stosuje się odpowiednio. § (...)
