cechy charakterystyczne stosunku pracy po nowelizacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Cechy charakterystyczne stosunku pracy
Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? Zgodnie z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje (...)
przydatna w stosunkach pracy. Problemy związane z zatrudnianiem i sytuacją prawną osób mających ograniczoną zdolność do czynności regulują przepisy Kodeksu pracy (m.in. art. 22 i 190 (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
normuje on warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, oraz art. 22 par. 1 k.p., z którego wynika, iż wynagrodzenie za pracę jest koniecznym elementem stosunku pracy. (...)
Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary
, mieszkaniowe, warunki w miejscu pracy. Wymienione powyżej cechy sprawcy sąd bierze pod uwagę nie tylko z perspektywy chwili orzekania o warunkowym zwolnieniu, ale tu zdaje się być przede wszystkim (...)
stosunek mianowania funcjonariusza Policji
przełożonym służbowym i elementami administracyjnej podległości"1. W konsekwencji należy uznać, że policjant nie świadczy swojej pracy na podstawie stosunku pracy, do którego (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
zawartej po wejściu w życie nowelizacji). Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być zawarta w umowie o pracę, gdyż jak się podkreśla w literaturze, (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy oraz sprawy o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów (...)
Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy?
nie wygasa lecz nabiera cechy tzw. "roszcze przedawnienie roszceń
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
stosuje się odpowiednio podczas jazdy po placu, na którym ze względu na brak wyodrębnienia jezdni i chodników ruch pieszych i pojazdów odbywa się po tej samej powierzchni.6. (...)
Ukończenie nauki a obowiązek alimentacyjny
obowiązku świadczeń alimentacyjnych podejmowanie przez dziecko nauki bezpośrednio po ukończeniu 18 roku życia, czy też podejmowanie przez dziecko pracy. Jedyną okolicznością, od której (...)
