• Były pracownik - nowa konkurencja

  przepisów (zakaz konkurencji może wynikać tylko z umowy). Jedynie na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, pracownik jest zobowiązany do nieujawniania i nie przekazywania

• Gdy były pracownik prowadzi działalność konkurencyjną - opinia prawna

  złożyć wniosek o ściganie. były pracownik, działalność konkurencyjna

• Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

  technologii stosowanej wyłącznie przez byłego pracodawcę i  nieznanej powszechnie w branży. Wykorzystując w swojej działalności lub ujawniając innym osobom poufne informacje były pracownik (...)

• Opinia prawna na temat były pracownik

  Nie szukaj dłużej informacji na temat były pracownik, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

  pracodawcę i  nieznanej powszechnie w branży. Wykorzystując w swojej działalności lub ujawniając innym osobom poufne informacje były pracownik popełnia czyn nieuczciwej konkurencji i (...)

• Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

  oryginały zaświadczeń ze szkoleń i kursów jakie odbył były pracownik w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników na koszt pracodawcy przeprowadzonych w firmie specjalizującej (...)

• Jak chronić pracodawcę przed byłym pracownikiem, gdy nie podpisano umowy o zakazie konkurencji-opinia prawna

  dla stworzenia własnej strony www. umowa o zakazie konkurencji, były pracownik, działalność konkurencyjna, nieuczciwa konkurencja

• Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

  na jedną osobę i znajdować się w tej samej miejscowości lub pobliskiej. Ponadto, należy zaznaczyć, że jeżeli były pracownik w dalszym ciągu korzysta z mieszkania służbowego, mimo że (...)

• Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

  postępowania cywilnego. ochrona dóbr osobistych, były pracownik, powództwo cywilne, sprawa z zakresu prawa pracy

• Współpraca a konkurencja

  ), każda osoba, także były pracownik czy kontrahent ma prawo prowadzić działalność gospodarczą, w tym działalność konkurencyjną. Ewentualnie gdyby zachowanie byłego pracownika, a obecnie (...)

• Wypłata nagrody jubileuszowej

  rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. w dniu 12.03.2010r. Już po zwolnieniu były pracownik uzyskał prawo do renty. W decyzji zaznaczono, iż prawo to przyznano od 12.03.2010 r. W (...)

Zobacz więcej »