brak podpisu wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

złożyć podpisu, podanie lub protokół podpisuje za nią inna osoba przez nią upoważniona, czyniąc o tym wzmiankę obok podpisu.§ 3a. Podanie wniesione w formie dokumentu elektronicznego (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

stronę jeszcze przez dwa tygodnie, chyba że mocodawca zwolni go od tego obowiązku. Każdy inny pełnomocnik powinien, mimo wypowiedzenia, działać za mocodawcę przez ten sam czas, jeżeli jest to konieczne (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

także sposób jej wykonywania.Art. 109[9]. Prokurent składa własnoręczny podpis zgodnie ze znajdującym się w aktach rejestrowych wzorem podpisu, wraz z dopiskiem wskazującym na prokurę, chyba że (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

świetle okoliczności sprawy było ono nieodzowne, albo mylnego pouczenia, stosuje się odpowiednio § 1. Art. 17. § 1. Nie wszczyna się postępowania, a wszczęte umarza, gdy: 1) czynu nie popełniono albo (...)

Rozwiązanie i wyrejestrowanie spółki cywilnej

Rozwiązanie i wyrejestrowanie spółki cywilnej

. Zgłoszenie tej okoliczności do urzędu miasta, jakkolwiek obowiązkowe, ma charakter deklaratoryjny - tzn. że ewentualna decyzja w żaden sposób nie może zmienić faktu, że spółka już nie istnieje. Brak (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

należy: 1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia,  2) w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości - dzień śmierci (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

dania wypowiedzenia z ważnych powodów.”(3) Skutki wypowiedzenia są co do zasady uzależnione od tego, która ze stron dokonuje wypowiedzenia, a także od tego, czy umowa (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

prawo do żądania przed sądem stwierdzenia bezskuteczności wypowiedzenia, co skutkuje tym, że pracownik może dalej pracować u pracodawcy – zachodzą takie skutki, jak gdyby wypowiedzenia (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

przyczyny odwołania od wypowiedzenia, z jednoczesnym wnioskiem o przywrócenie terminu do jego wniesienia, uprawdopodabnia, że powódka w okresie od doręczenia wypowiedzenia do momentu (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

podwyżkę czynszu (w granicach dozwolonych prawem), to umowa najmu wygaśnie na skutek wypowiedzenia jednego z istotnych elementów umowy najmu. Najem wygasa, gdy zostanie wypowiedziany jeden z jej

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

wypowiedzeniem pracy z zachowaniem 3 miesięcznego terminu wypowiedzenia. W oświadczeniu tym brak jest przyczyn dla których zmienia się warunki pracy oraz brak jest pouczenia o tym, że (...)

Odmowa podpisania protokołu

Odmowa podpisania protokołu

, jakie znaczenie nadać odmowie złożenia podpisuBrak podpisu nie zawsze "dyskwalifikuje" protokół - sąd może mimo tego braku uznać protokół za podstawę ustaleń (ale powinien (...)

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

dokumencie zawierającym treść obwieszczenia. Należy więc rozstrzygnąć problem, czy złożenie podpisu potraktować jako element poinformowania pracownika o treści obwieszczenia (wtedy brak (...)

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

miesięcznego terminu wypowiedzenia. Skoro nie było podstaw do natychmiastowego rozwiązania umowy najmu, to wypowiedzenie to jest bezskuteczne. Nie wywołuje ono skutków prawnych i umowa najmu trwa (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

wypowiedzeniu tylko artykułu ustawy nie spełnia wymagania skutecznego wypowiedzenia. Trzeba choć skrótowo opisać zachowanie najemcy, które uzasadnia wypowiedzenie. Brak spełnienia (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

podpisuje osoba, która przyjęła oświadczenie, oraz osoba, która je złożyła, chyba że nie może ona go podpisać. Przyczynę braku podpisu należy podać w protokole. § 3. Protokół zawierający (...)

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

W umowie najmu między przedsiębiorcami jest zapis "Stronom przysługuje prawo wypowiedzenia umowy najmu , na cztery miesiące naprzód na koniec miesiąca kalendarzowego". Pismo w sprawie wypowiedzenia

Podpis i pieczątka na złożonej ofercie

Podpis i pieczątka na złożonej ofercie

definicji podpisu. Rozumienie i formę podpisu wykształciła praktyka i orzecznictwo. W szczególności do uznania danego ciągu znaków za podpis konieczne jest, aby znaki te określały co najmniej (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, 3) orzeczenia psychologicznego stwierdzającego brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

po stronie pracodawcy. W trakcie trwania okresu wypowiedzenia może dojść do zmiany trybu wypowiedzenia. Pracownik ma prawo tak samo pracodawca rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (...)

Nieważność umowy

Nieważność umowy

istocie nie doszłoby do porozumienia co do podstawowych elementów konstytuujących umowę. Brak podpisu jednej ze stron pod dokumentem silnie przemawia za tym, że strona, której podpisu (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

art. 67 § 3.§ 4. Brak stanowiska oskarżyciela w przedmiocie sprzeciwu, o którym mowa w § 2, nie stoi na przeszkodzie uwzględnieniu wniosku, jeżeli oskarżyciel prawidłowo powiadomiony o terminie

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)

Skuteczność podania wniesionego za pomocą faksu

Skuteczność podania wniesionego za pomocą faksu

wątpliwości, że podpis musi być podpisem własnoręcznym. Brak podpisu osoby wnoszącej odwołanie, jeśli nie zostanie usunięty poprzez wezwanie do usunięcia braków, uniemożliwia wywołanie (...)

Podrobienie podpisu.

Podrobienie podpisu.

sposób istotny zaburzyła Pani postępowania administracyjne i naraził na brak ochrony adresata pisma ze strony Urzędu Skarbowegp. Uznanie Pani czynu z wypadek mniejszej wagi ma bardzo duże znaczenie, (...)

Podpis a ważność decyzji administracyjnej

Podpis a ważność decyzji administracyjnej

powyższego, obligatoryjnym elementem ważnej decyzji administracyjnej jest podpis organu wydającego taką decyzję. W zakresie formy podpisu wypowiadał się naczelny Sąd Administracyjny w orzeczeniu (...)

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

; 2. Jako dzień bilansowy przyjąć należy:  1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia; 2) w przypadku śmierci wspólnika (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

podpisania tego wypowiedzenia i go nie przyjęłam. Po pracy już w domu dowiedziałam się ,że na tę okoliczność sporządzono jakiś protokół i wysłano kurierem to moje wypowiedzenie do podpisu, (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

czas nieokreslony (w razie umowy okresowej wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać - jeżeli klauzula wypowiedzenia znajduje się w umowie). W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony, znajdzie

1

2

3

4

5

...

6