brak pit-11 od pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
urząd skarbowy (na piśmie), z czego wynikają różnice między dochodami wykazanymi w składanym PIT a informacją pracodawcy przekazaną na druku PIT-11 (tzn. że w zeznaniu rocznym (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
między dochodami wykazanymi w składanym PIT (gdzie podatnik winien rozliczyć się poprawnie według posiadanej dokuentacji oprócz PIT-11) a informacją pracodawcy przekazaną na druku PIT-11 (...)
. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.Art. (...)
) w zestawieniu z minimalnym odszkodowaniem, jak i brak określenie na jaki moment należy określać zakres działalności (PKD) pracodawcy. Zacznijmy od problematyki przedmiotu działalności. (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za informację PIT 11
dochodach na drukach PIT-11 podpisane przez księgowa Zleceniodawcy. Obecnie Zleceniodawca żąda zwrotu nadpłaty prowizji, twierdząc, że pomylił się wypełniając druki PIT-11 (twierdzi, że (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
. Wniosek należy złożyć nie wcześniej niż po upływie 1 miesiąca i 2 tygodni od wystąpienia niewypłacalności pracodawcy (tj. od upływu 2 miesięcy od zaprzestania działalności). (...)
Podatek liniowy z działalności a umowa o pracę
zakresem obowiązków pracowniczych, to brak jest przeszkód w opodatkowaniu działalności gospodarczej podatkiem liniowym. Pracownik prowadzący jednocześnie działalność gospodarczą opodatkowaną (...)
PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia
a informacją pracodawcy przekazaną na druku PIT-11 (tzn. że w zeznaniu rocznym podatnik-pracownik wykazał faktycznie otrzymane w roku podatkowym przychody, natomiast pracodawca wykazał w PIT-11 (...)
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
Polka była zatrudniona umowę o pracę w firmie czeskiej nieposiadającej w Polsce siedziby/rejestracji. Podatek dochodowy od osób fizycznych rozliczany był na deklaracji PIT-53. Jednak od (...)
Sposoby i terminy przesyłania informacji o dochodach za 2019 r.
Informacja dla pracodawcy - płatnika o zmianach w PIT od 1 stycznia 2020 r. Jeżeli w 2019 r. zatrudniałeś osoby fizyczne lub wypłacałeś im np. wynagrodzenia z umowy o pracę, umowy (...)
Brak obowiązku składania deklaracji PIT i CIT
W Urzędzie Skarbowym dowiedziałem się, iż nie ma potrzeby składania deklaracji CIT-2, PIT-5, PIT-4. Czy istnieje obowiązek składania deklaracji CIT-2, PIT-5, PIT-4 nie zależnie (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracodawcy (niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy na podstawie Prawa upadłościowego: 1) ogłoszono upadłość pracodawcy, 2) odrzucono wniosek o ogłoszenie upadłości pracodawcy (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce akt osobowych (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
Pracuję u jednego pracodawcy od 10 lat. Przez toczące się w firmie zmiany, podjęto decyzję o zlikwidowaniu mojego stanowiska. Pracodawca chce rozwiązać umowę na podstawie porozumienia stron
pracodawcy, informacja podatkowa, PIT 11, PIP, urząd skarbowy, podatek, rozliczenie
warunków pracy i płacy. Brak podania tych przyczyny, stanowi więc naruszenie przepisów kodeksowych i jest podstawą do zaskarżenia decyzji pracodawcy do sądu pracy. Upływ terminu (...)
się następnie z fiskusem ze swoich dochodów za poprzedni rok podatkowy. W pogoni za zmieniającymi się przepisami prawnymi, jak co roku, formularz ten ulega zmianie. Prezentujemy PIT-11/8B obowiązujący
Nieprawdziwa informacja w PIT 11
zdaniem powinna Pani przede wszystkim zwrócić się do swojego pracodawcy oraz do Biura w celu wyjaśnienia problemu. Być może nastąpiła w Pani przypadku pomyłka, a przedmiotowy PIT 11 nie miał (...)
niemożności ich zaspokojenia z powodu niewypłacalności pracodawcy. Niewypłacalność pracodawcy, w rozumieniu ustawy, zachodzi, gdy na podstawie prawa upadłościowego 1) ogłoszono upadłość (...)
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
podatek od wynagrodzenia (brutto minus K.U.P.) i złożyć korektę PIT-4 i PIT 11 za rok 2006 oraz wypłacić wyższe wynagrodzenie netto pracownikowi, czy zsumować składki ZUS, które otrzymałem (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, zatrudnienia u innego pracodawcy (często w takim celu pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego). Do podjęcia pracy u innego pracodawcy, nie są wymagane dokumenty od aktualnego pracodawcy, (...)
. udzielonego rabatu) nie może przekroczyć 760 zł. Ponadto, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy o PIT, wolna od opodatkowania jest wartość nieodpłatnych świadczeń, o których mowa w art. (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
przyczyny odwołania od wypowiedzenia, z jednoczesnym wnioskiem o przywrócenie terminu do jego wniesienia, uprawdopodabnia, że powódka w okresie od doręczenia wypowiedzenia do momentu (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
Konstytucja (Kodeks pracy - artykuł 10, Konstytucja artykuł 65). Powołany w pytaniu artykuł 22[1] kodeksu pracy stanowi, iż pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania (...)
Brak określenia obowiązków pracownika
formie pisemnej. Niestety, nie można w żaden sposób "przymusić" pracodawcy do pisemnego określenia, czego wymaga od pracownika. Brak jednak pisemnego określenia zakresu obowiązków działa (...)
Ulga na dzieci w rozliczeniu PIT za 2022 rok
obliczają roczny podatek z uwzględnieniem kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 tys. zł. Brak podatku lub niższy od te ulga na dzieci, ulga prorodzinna, PIT, podatek dochodowy, (...)
Kurator spółki jako pracodawca
albo wykonujący uprawnienia pracodawcy. Naszym zdaniem tak, gdyż nie można ograniczać podmiotów, które mogą naruszyć prawa pracownicze jeśli wykonują czynności z zakresu prawa pracy (...)
Wartość profilaktycznych posiłków
. 1000 kcal oraz nie wymagają od pracodawcy waloryzacji ich wartości. Naszym zdaniem brak podstaw, które wymagałyby od pracodawcy waloryzowania tych wartości. Rozporządzenie (...)
KRUS i wspólne rozliczanie małżonków
, gdzie są ubezpieczeni. Wniosek o wspólne opodatkowanie zostaje złożony przez zaznaczenie odpowiedniego kwadratu na pierwszej stronie zeznania podatkowego PIT-37 lub PIT-36 oraz przez złożenie
Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika
wzór pozwu o zapłatę odszkodowania z tytułu powstania niedoboru w powierzonym pracownikowi mieniu. pozew, odszkodowanie, umowa, pracownik, pracodawca, powierzone mienie, niedobór, brak
