• Bony towarowe a składki ZUS

  Co roku na święta Bożego Narodzenia zakupujemy dla osób zatrudnionych w naszej firmie - spółce jawnej bony towarowe w całości sfinansowane ze środków zakładowego (...)

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

  wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego (...)

• Bony a przychód pracownika

  całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; (...)

• Opinia prawna na temat bony towarowe dla pracownika w 2011 roku

  Nie szukaj dłużej informacji na temat bony towarowe dla pracownika w 2011 roku, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

  Czy możemy naszym pracownikom zakupić z ZFŚS bony towarowe? Jeżeli tak, to jaka kwota będzie zwolniona z pdof oraz oskładkowania ZUS? O tym czy możecie Państwo zakupić ze środków ZFŚS (...)

• Opodatkowanie bonów towarowych

  temat pisaliśmy już m.in. w następujących artyykułach: Świadczenia nieodpłatne; Jak ustalić przychód pracownika ze świadczeń w naturze? opodatkowanie bonów, otrzymanie bonów, (...)

• Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 20-22)

  pracodawcy bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów uprawniających do uzyskania na ich podstawie posiłków, artykułów spożywczych (...)

• Bony z ZFSŚ

  Czy ze środków zgromadzonych na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych można zgodnie z prawem nabyć bony towarowe dla pracowników na święta? Dodam, iż mają być dla około (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  okolicznościami określonymi w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym.§ 4. W układzie zbiorowym (...)

• Uprawniony do świadczeń z ZFŚS

  Pracuję w firmie od pół roku. Wszyscy pracownicy dostali na święta bony z ZFŚS. Ja, ponieważ przepracowałem tylko pół roku, dostałem bony o wartości o połowę niższej. (...)

• 

  Kodeks pracy

  wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w (...)

Zobacz więcej »