biologiczny koszt pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
pracy). Wiek biologiczny 58 lat. Jestem mężczyzną. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę likwidując moje stanowisko? Tryb rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących
Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie
szkolenia często stanowi znaczny wydatek, pracodawca chciałby, aby koszt ten zwrócił mu się w większej efektywności pracy pracownika. Zapewnić mu to może gwarancja świadczenia pracy (...)
nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
godzinami pracy jest niedozwolone. Ustawodawca nie ustanowił żadnych wyjątków od zasady, że szkolenia odbywają się w czasie pracy. Jeżeli pracodawca zorganizowałby szkolenie poza godzinami (...)
Świadczenia rodzinne a zasądzone alimenty
zostać sporządzone notarialnie, lub wniesiona opłata skarbowa? Jaki jest koszt ustalenia sądownie alimentów? Zasiłek rodzinny rzeczywiście nie przysługuje, jeżeli osobie samotnie wychowującej dziecko (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
? Zgodnie z art. 93 § 1 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
pracy odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, o których mowa w § 4, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową
Dojeżdżasz do pracy z innego miasta? Płać niższy podatek
można również uwzględnić koszty ich uzyskania, czyli wszelkie wydatki, jakie musieliśmy pokryć z własnej kieszeni, aby utrzymać pracę. Wliczają się do nich np. dojazdy koszt przychodu, (...)
;wnież wskazać, że nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy. Oznacza to, że pracodawca nie może zatrudnić pracownika (...)
Koszty badania okresowego pracowników
przez pracodawcę. Badania te są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca nie może określić, że zwróci tylko koszt tych badań do określonej sumy. Ponosi on koszty rzeczywiście poniesione
Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie
drogi pomocy prawnej i wezwał uczestnika postępowania na posiedzenie (rozprawę) przed sądem polski, to takie wezwanie w żadnym wypadku nie będzie wiązało zakładu pracy, w kraju miejsca zamieszkania (...)
uregulowania szczególne w stosunku do zawartych w Kodeksie pracy postanowień, dotyczących czasu pracy oraz zwolnień z pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zależy od orzeczenia (...)
Wigilia a koszty uzyskania przychodów
integracja lub polepszanie atmosfery w pracy. Samo przebywanie razem czy wspólna konsumpcja to za mało (tak: wyrok WSA z dnia 13 lutego 2007 r., sygn. III SA/Wa 4283/06). Jeżeli bowiem firmowa (...)
. 218-221 oraz w art. 225 § 2 Kodeksu karnego, organy Państwowej Inspekcji Pracy mogą wykonywać prawa pokrzywdzonego, jeżeli w zakresie swego działania ujawniły przestępstwo lub wystąpiły o wszczęcie (...)
kilkukrotnej korespondencji poleconej wzywającej do zapłaty, koszt korespondencji z urzędem w celu uzyskania wypisu z rejestru przedsiębiorców, koszt pracy pracownika, który te pisma (...)
Koszty badania zdrowia pracownika
obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zgodnie z art. 229 par. 4 kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego
Koszty uzyskania przychodu w 2011 roku
;b udowodnisz fiskusowi tzw. koszty uzyskania przychodów. Według definicji są to wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo z koszt przychodu, koszt
Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej
pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast nie mogą (...)
się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego. Jak rozumiemy z zadanego pytania, nie jesteście Państwo małżeństwem, jednakże biologiczny ojciec dziecka uznał je, więc jest jego ojcem (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
przepisów wykonawczych. Koszt oznakowania drogi wewnętrznej ponosi podmiot zarządzający drogą.11. Minister właściwy do spraw transportu, mając na uwadze konieczność ochrony dróg przed (...)
obowiązki stron. Zgodnie z jego ustępem 2 pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świadczenia i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
stosuje się, o ile wewnętrzne przepisy obowiązujące u danego pracodawcy (tj. układ zbiorowy pracy, regulamin pracy) nie wprowadzają zasad korzystniejszych dla pracowników. Pracownik na (...)
Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP
właściwy dla podatnika organ podatkowy będzie prezentował stanowisko bardziej restrykcyjne i próbował za wyłączoną z kosztów wartość pracy uznać również wynagrodzenie z tytułu
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
lekarskim podlegają osoby przyjmowane do pracy, a w związku z tym jest to obowiązek pracodawcy. Jeśli więc pracodawca użytkownik nie uzgodnił na piśmie z agencją pracy tymczasowej, zakresu (...)
Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ze zm.). Zatem składki na Fundusz Pracy stanowią koszt uzyskania przychodu, z wyjątkiem jednakże składek wymienionych (...)
Rozmowy służbowe z telefonu pracownika
dochodowego, pod warunkiem właściwego udokumentowania faktu używania do pracy przez pracownika telefonu będącego jego własnością. Jednakże zwrot przez zakład pracy części poniesionych (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o
Bilet miesięczny pracownika a koszty
prawnych, wynagrodzenie wypłacane pracownikom za pracę wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy stanowi co do zasady koszt uzyskania przychodów, jako wydatek ponoszony w celu osiągnięcia (...)
Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu
przyjmuje się, iż obowiązek stawienia się do pracy obciąża pracownika. W oparciu o tą zasadę przeważa wniosek, że wydatki związane z dojazdami pracowników do miejsca pracy (także np. (...)