bhp- pracownik socjalny Wyszukiwarka e-prawnik.pl

go jako inspektora bhp, a jeśli tak to na jakiej podstawie? Zgodnie z rozporządzeniem z dnia z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników służby bhp (...)

Służba BHP a dodatkowe zadania

zatrudniony przy innej pracy, któremu tylko powierzono wykonywania zadań służby bhp (co jest możliwe tylko u pracodawców zatrudniających do 100 pracowników) – może. służba bhp, bhp, (...)

Zatrudnianie inspektora BHP

zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Pracownik służby bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp, (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

. art. 220 kk) na pracownika służby BHP spotyka się natomiast ze sprzeczną oceną. Pracownik służby BHP pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. (...)

BHP i PPOŻ w firmie

odróżnić sytuację, w której pracodawca tworzy służbę bhp od sytuacji, kiedy powierza wykonywanie zadań służby bhp (zob. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnegoz 13 października (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

przebywał na urlopie macierzyńskim. Pracownik socjalny w grudniu 2005 składał ustne prośby o urlop socjalny, ale mu odmawiano. W dniu 10.10.2006 złożył pisemną prośbę (wniosek) o (...)

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

zawodowego w zawodzie pracownik socjalny (dotyczy to absolwentów szkół policealnych, które obecnie już nie prowadzą naboru na kierunek pracownik socjalny), dyplom ukończenia (...)

Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej

socjalny, należy uznać, że aspirant pomocy społecznej, jako osoba nie spełniająca wymienionych powyżej wymogów, nie może przeprowadzać takiego wywiadu. pomoc społeczna, wywiad środowiskowy, (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

możliwości późniejszego skorzystania z urlopu zdrowotnego (np. urlop wychowawczy) jest bez znaczenia dla nabycia uprawnienia do urlopu zdrowotnego. urlop, wymiar urlopu, pracownik socjalny, (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie za naruszenie bhp (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

rozporządzenia firma, która prowadzi u Pani w zakładzie szkolenie BHP, uprawniona i zobowiązana zarazem jest do prowadzenia – pośród szeregu innych dokumentów – także dzienników zajęć. (...)

Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy

- przez pracowników w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Dlatego też powołanie na posiedzenie komisji BHP, przedstawiciela związków zawodowych wynika z zakresu jego obowiązków. prawo pracy, komisja (...)

Kodeks pracy

, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. § 11. Do okresu

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

miesięcy. Pracownik wrócił do pracy po odbyciu służby wojskowej 4 lutego 2008 roku. Czy pracownik musi przejść szkolenie BHP? Czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za cały (...)

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

można zastanowić się nad odpowiedzialnością karną za fałszowanie dokumentów (zaświadczenia lekarskiego). dokumentacjz pracownicza, umowa o pracę, zmiany, poprawki, fałszowanie dokumentów, BHP

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

przepisów i zasad bhp, gdyż polega on na tym, że pracodawca ma powinność „zapewnienia przestrzegania” (a nie jedynie stworzenia warunków przestrzegania) przepisów i zasad (...)

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

zakładzie pracy, bezpośrednio przed zawarciem kolejnej umowy o pracę. szkolenie wstępne, BHP, umowa o pracę, pracownik, pracodawca, bezpośrednio, obowiązek, stanowisko

Jak zostać pracownikiem socjalnym?

socjalny musi oczywiście wykazać się także szeregiem cech, które w tego typu pracy są niezbędne. Kto może zostać pracownikiem socjalnym? praca, pomoc społeczna, pracownik socjalny, (...)

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

sobie, że jeśli pracownik bierze w danym dniu urlop w spółce A to jest zobligowany do wzięcia urlopu również w spółce B? Czy pracownik musi przejść dwa szkolenia BHP, zarówno w (...)

Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?

O czym powinien pamiętać pracownik w zakresie BHP? Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk&oacut zakład pracy, BHP

Pozostawienie podania bez rozpoznania

) pracownik socjalny może się zwrócić do innych instytucji o udzielenie stosownych informacji (np. do urzędu skarbowego). Zebrane w postępowaniu informacje mogą stanowić podstawę do wydania (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

podstawę do ewentualnego zwolnienia pracownika ze szkolenia BHP. N2: Po 29 listopada 2002r. nie bedzie jednak konieczne kierowanie pracownika na szkolenie, ani nie przeprowadzenie szkolenia pracownika

Nasłonecznienie w miejscu pracy

może dochodzić wypłaty odszkodowania za nie przestrzeganie przez pracodawcę przepisów bhp, ale zrobić to może jedynie na podstawie Kodeksu cywilnego (wyrządzenie szkody, wina), gdyż Kodeks pracy (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

spółdzielni nie ma dowolności w ustalaniu zasad, musi się trzymać regulacji kodeksowych. spółdzielnia produkcyjna, czas pracy, zasady bhp, umowa

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

których jest świadczona praca zarobkowa na rzecz innego podmiotu. Artykuł 12 dyrektywy stanowi, że pracodawca powinien zapewnić, aby każdy pracownik otrzymał odpowiednie przeszkolenie w zakresie

Pracownik socjalny będzie zabierał dzieci z domów?

przemoc rodzinna, przemoc, sprawca, ofiara, bicie dzieci, dziecko, przeciwdziałanie przemocy, pracownik socjalny, pracownik socjalny

Badania lekarskie i szkolenia BHP w dobie koronawirusa

wykonywania profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP. badania lekarskie, szkolenie BHP, koronawirus, epidemia, pracodawca, pracownik

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

badania osoby z którą nawiązuje współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej - tu umowy zlecenia. praca, pracownik, pracodawca, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, bhp

Rodziny lepiej chronione przed przemocą

, przeciwdziałanie przemocy, pracownik socjalny

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

specjalista spoza zakładu pracy. wypadek przy pracy, wypadki, bhp, zatrudnienie, warunki pracy