bhp prawo pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
szkoleniowego. Przepisy nie wymieniają tych ośrodków, ośrodki takie podlegają zarejestrowaniu w kuratoriach oświaty, i w tych rejestrach należy je sprawdzić. szkolenia BHP, prawo pracy, (...)
Ruszyła kolejna, 37. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy
człowieka w środowisku pracy - możliwie w największej liczbie zakładów i dla jak największej liczby pracowników - przez udoskonalanie stosowanych lub wprowadzanie nowych me bhp, prawo (...)
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W związku z tym, jeżeli dzień posiedzenia komisji (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)
Wymogi na stanowisko inspektora BHP
specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp. Jeśli (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
spółdzielnia produkcyjna) ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy. W zakresie przepisów BHP obowiązujących przy pracy w rolniczej spółdzielni (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
przyjmowania do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie z art. (...)
Służba BHP a dodatkowe zadania
zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 237[11] § 1 Kodeksu pracy. W związku z tym pracownicy służby bhp nie mogą być obciążeni innymi pracami niż wymienione w zakresie (...)
zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Pracownik służby bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp, (...)
Działalność szkoleniowa w zakresie BHP
swobodzie działalności gospodarczej. szkolenie, działalność szkoleniowa, BHP, bezpieczeństwo, higiena pracy, działalność gospodarcza, prawo oświatowe
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP
bhp oraz instruktorów i wykładowców tematyki bhp, organizować mogą wyłącznie jednostki uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bhp na podstawie przepisów (...)
i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
stosunkiem pracy. Nie będzie więc konieczne kolejne szkolenie BHP, natomiast urlop wypoczynkowy będzie przysługiwał proporcjonalnie za 11 miesięcy. Odbywanie służby wojskowej powoduje, iż (...)
Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy
obowiązków (organizacja pracy i stanowisk pracy) uwzględniać przepisy bhp. Ma obowiązek dbać o pomieszczenia i narzędzia, a także o środki ochrony pracowników (rękawice, okulary (...)
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Jeżeli pracownik (...)
Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?
O czym powinien pamiętać pracownik w zakresie BHP? Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk&oacut zakład pracy, (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. pracodawca, bhp, szkolenie bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, dokumentacja
Spożywanie posiłków w miejscu pracy
zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Spożywanie posiłku, bez względu na to czy są to posiłki dostarczane czy przynoszone z domu, może zakłócać proces pracy i wpływać (...)
Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp
bezpieczeństwa i higieny pracy określa nadal obowiązujący załącznik numer 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27.07.2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny (...)
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to prawo (...)
Warunki pracy przy komputerze - BHP
stanowiskiem pracy. I tak, jeżeli praca przy komputerze trwa co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, pracownik taki ma prawo do 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
art. 229 § 4 pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Nie jest dopuszczalne
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
, którego pracodawca zatrudnia ponownie na tym samym stanowisku pracy bezpośrednio po zakończeniu poprzedniej umowy. BHP, szkolenie, praca, nowy stosunek pracy, szkolenie BHP
Inspektor Pracy - ciekawe artykuły
, Państowa Inspekcja Pracy, PIP, warunki pracy, prawo pracy, bhp, zatrudnienie, pracodawca, pracownik, młodociany, praca
Szkolenia BHP dla praktykantów
do przepisów o ogólnych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Biorąc pod uwagę przepisy rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także (...)
Państwowa Inspekcja Pracy udostęniła na swojej stronie kolejny numer Miesięcznika PIP INSPEKTOR PRACY NR 5/09Źródło: www.pip.gov.pl inspekcja pracy, bhp, pracownik, pracodawca, (...)
