bhp na poddaszu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wymogi na stanowisko inspektora BHP

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

go jako inspektora bhp, a jeśli tak to na jakiej podstawie? Zgodnie z rozporządzeniem z dnia z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników służby bhp (...)

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

bhp oraz instruktorów i wykładowców tematyki bhp, organizować mogą wyłącznie jednostki uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bhp na podstawie przepisów (...)

Zatrudnianie inspektora BHP

Zatrudnianie inspektora BHP

Jeżeli specjalista d/s BHP przebywa na długim zwolnieniu lekarskim - pracodawca ma obowiązek zatrudnienia na jego miejsce innego inspektora BHP np. na umowę na (zastępstwo)? (...)

Służba BHP a dodatkowe zadania

Służba BHP a dodatkowe zadania

zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 237[11] § 1 Kodeksu pracy. W związku z tym pracownicy służby bhp nie mogą być obciążeni innymi pracami niż wymienione w zakresie działania (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Jestem zatrudniony na umowę o prace na czas nieokreślony na stanowisku Specjalista d/s BHP (na pełny etat przy zatrudnienia około 210 osób). W lipcu 2006 powierzono mi ustnie (...)

BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. Nie sposób pominąć jeszcze jednego aktu prawnego w opisanym przypadku. Chodzi o Rozporządzenie Ministra

Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy

Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy

- przez pracowników w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Dlatego też powołanie na posiedzenie komisji BHP, przedstawiciela związków zawodowych wynika z zakresu jego obowiązków. prawo pracy, (...)

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

na dokumencie obejmującym umowę, poniżej podpisów. Powinno być jednak przeprowadzone szkolenie BHP, jeśli jest wymagane inne na nowym stanowisku, a także przeprowadzone badanie lekarskie. (...)

Szkolenia BHP dla praktykantów

Szkolenia BHP dla praktykantów

podmiot przyjmujący na praktykę zapewnia praktykantowi, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, bezpieczne i higieniczne warunki odbywania praktyki, w tym (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie za naruszenie bhp (...)

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

lipca 2005r. Czy na odwrotnej stronie karty szkolenia wstępnego bhp instruktor bhp ma obowiązek umieścić ilość godzin udzielonego instruktażu? Wzór karty szkolenia wstępnego (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Orzeczeń” 1988, s. 673). W związku z tym należy stwierdzić, że pracodawca ma obowiązek przeszkolenia w zakresie BHP osoby zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia. szkolenie bhp, (...)

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

przez pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na podstawie przepisó

Jedno miejsce pracy, wielu pracodawców – a koordynator ds. BHP.

Jedno miejsce pracy, wielu pracodawców – a koordynator ds. BHP.

zatrudnione przez różnych pracodawców pojawia się większe ryzyko zagrożenia dla zdrowia, czy nawet życia takich osób, a także wpływa to bezsprzecznie na pogorszenie stanu bezpiecz (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego (np. powołania) którego przedmiotem jest świadczenie pracy. Jak jednak wynika z poprzedniego (...)

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP wstępnego (...)

Nasłonecznienie w miejscu pracy

Nasłonecznienie w miejscu pracy

przeprowadzania procesu sądowego. Wysokość takiego odszkodowania określa Minister Pracy i Polityki Socjalnej i uzależnione ono jest od ilości procentów uszczerbku na zdrowiu, co oczywiście stwierdza (...)

Uprawnienia do szkolenia BHP

Uprawnienia do szkolenia BHP

pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na podstawie przepisów o systemie (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

podstawę do ewentualnego zwolnienia pracownika ze szkolenia BHP. N2: Po 29 listopada 2002r. nie bedzie jednak konieczne kierowanie pracownika na szkolenie, ani nie przeprowadzenie szkolenia pracownika

Wypowiedzenie najmu przez współwłaściciela - opinia prawna

Wypowiedzenie najmu przez współwłaściciela - opinia prawna

której zajmuję razem z mężem pokój z kuchnią na poddaszu (pomiędzy strychami). Jest to wsp&oac wypowiedzenie najmu, umowa, najem, przydział, współwłaściciel, czynność zarządu

Obowiązki bhp przedsiębiorcy wobec zleceniobiorcy – czy zgodnie z przepisami trzeba szkolić i badać współpracownika?

Obowiązki bhp przedsiębiorcy wobec zleceniobiorcy – czy zgodnie z przepisami trzeba szkolić i badać współpracownika?

W pierwszej kolejności należałoby udzielić odpowiedzi, czy na przedsiębiorcy spoczywają wobec zleceniobiorcy jakiekolwiek obowiązki z zakresu bhp, a następnie – jeżeli tak jest – (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

. 3041 wskazująca, że pracodawca może w odniesieniu do osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy ograniczyć obowiązki ciążące na pracownikach na podstawie (...)

Ustalenie wysokości czynszu najmu i innych opłat

Ustalenie wysokości czynszu najmu i innych opłat

opisanym lokalu, to jeżeli jest ona współnajemcą, zakończenie umowy najmu z Pani strony nie będzie miało wpływu na jej sytuację prawną, jeżeli jednak jest to na przykład członek Pani (...)

Lokal zastępczy na czas remontu mieszkania

Lokal zastępczy na czas remontu mieszkania

być wyższy niż czynsz za lokal dotychczasowy.   Zgodnie natomiast z art. 11 ust.2 pkt4 nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, właściciel (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

przepisów i zasad bhp, gdyż polega on na tym, że pracodawca ma powinność „zapewnienia przestrzegania” (a nie jedynie stworzenia warunków przestrzegania) przepisów (...)

Wymogi dotyczące wysokości pomieszczeń

Wymogi dotyczące wysokości pomieszczeń

następująca tabela:Pokoje w budynkach mieszkalnych oraz sypialnie 1- 4-osobowe wbudynkach zamieszkania zbiorowego2,5 m*)Pokoje na poddaszu w budynkach jednorodzinnych i mieszkaniachzagrodowych oraz

Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy

Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy

czynników szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych, powinny być tak usytuowane i zorganizowane, aby pracownicy zatrudnieni na innych stanowiskach nie byli narażeni na te czynniki. Pracodawca (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, przeprowadza ocenę ryzyka zawodowego oraz informuje o tym ryzyku. Szkolenia z zakresu BHP odbywa się na zasadach przewidzianych w kodeksie pracy. Na (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień stawienia (...)