bhp na poddaszu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wymogi na stanowisko inspektora BHP
go jako inspektora bhp, a jeśli tak to na jakiej podstawie? Zgodnie z rozporządzeniem z dnia z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników służby bhp (...)
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP
bhp oraz instruktorów i wykładowców tematyki bhp, organizować mogą wyłącznie jednostki uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bhp na podstawie przepisów (...)
Jeżeli specjalista d/s BHP przebywa na długim zwolnieniu lekarskim - pracodawca ma obowiązek zatrudnienia na jego miejsce innego inspektora BHP np. na umowę na (zastępstwo)? (...)
Służba BHP a dodatkowe zadania
zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 237[11] § 1 Kodeksu pracy. W związku z tym pracownicy służby bhp nie mogą być obciążeni innymi pracami niż wymienione w zakresie działania (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
Jestem zatrudniony na umowę o prace na czas nieokreślony na stanowisku Specjalista d/s BHP (na pełny etat przy zatrudnienia około 210 osób). W lipcu 2006 powierzono mi ustnie (...)
i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. Nie sposób pominąć jeszcze jednego aktu prawnego w opisanym przypadku. Chodzi o Rozporządzenie Ministra
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
- przez pracowników w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Dlatego też powołanie na posiedzenie komisji BHP, przedstawiciela związków zawodowych wynika z zakresu jego obowiązków. prawo pracy, (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
na dokumencie obejmującym umowę, poniżej podpisów. Powinno być jednak przeprowadzone szkolenie BHP, jeśli jest wymagane inne na nowym stanowisku, a także przeprowadzone badanie lekarskie. (...)
Szkolenia BHP dla praktykantów
podmiot przyjmujący na praktykę zapewnia praktykantowi, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, bezpieczne i higieniczne warunki odbywania praktyki, w tym (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie za naruszenie bhp (...)
Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp
lipca 2005r. Czy na odwrotnej stronie karty szkolenia wstępnego bhp instruktor bhp ma obowiązek umieścić ilość godzin udzielonego instruktażu? Wzór karty szkolenia wstępnego (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
Orzeczeń” 1988, s. 673). W związku z tym należy stwierdzić, że pracodawca ma obowiązek przeszkolenia w zakresie BHP osoby zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia. szkolenie bhp, (...)
Działalność szkoleniowa w zakresie BHP
przez pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na podstawie przepisó
Jedno miejsce pracy, wielu pracodawców – a koordynator ds. BHP.
zatrudnione przez różnych pracodawców pojawia się większe ryzyko zagrożenia dla zdrowia, czy nawet życia takich osób, a także wpływa to bezsprzecznie na pogorszenie stanu bezpiecz (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego (np. powołania) którego przedmiotem jest świadczenie pracy. Jak jednak wynika z poprzedniego (...)
Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę
Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP wstępnego (...)
Nasłonecznienie w miejscu pracy
przeprowadzania procesu sądowego. Wysokość takiego odszkodowania określa Minister Pracy i Polityki Socjalnej i uzależnione ono jest od ilości procentów uszczerbku na zdrowiu, co oczywiście stwierdza (...)
pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na podstawie przepisów o systemie (...)
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
podstawę do ewentualnego zwolnienia pracownika ze szkolenia BHP. N2: Po 29 listopada 2002r. nie bedzie jednak konieczne kierowanie pracownika na szkolenie, ani nie przeprowadzenie szkolenia pracownika
Wypowiedzenie najmu przez współwłaściciela - opinia prawna
której zajmuję razem z mężem pokój z kuchnią na poddaszu (pomiędzy strychami). Jest to wsp&oac wypowiedzenie najmu, umowa, najem, przydział, współwłaściciel, czynność zarządu
W pierwszej kolejności należałoby udzielić odpowiedzi, czy na przedsiębiorcy spoczywają wobec zleceniobiorcy jakiekolwiek obowiązki z zakresu bhp, a następnie – jeżeli tak jest – (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
. 3041 wskazująca, że pracodawca może w odniesieniu do osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy ograniczyć obowiązki ciążące na pracownikach na podstawie (...)
Ustalenie wysokości czynszu najmu i innych opłat
opisanym lokalu, to jeżeli jest ona współnajemcą, zakończenie umowy najmu z Pani strony nie będzie miało wpływu na jej sytuację prawną, jeżeli jednak jest to na przykład członek Pani (...)
Lokal zastępczy na czas remontu mieszkania
być wyższy niż czynsz za lokal dotychczasowy. Zgodnie natomiast z art. 11 ust.2 pkt4 nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, właściciel (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
przepisów i zasad bhp, gdyż polega on na tym, że pracodawca ma powinność „zapewnienia przestrzegania” (a nie jedynie stworzenia warunków przestrzegania) przepisów (...)
Wymogi dotyczące wysokości pomieszczeń
następująca tabela:Pokoje w budynkach mieszkalnych oraz sypialnie 1- 4-osobowe wbudynkach zamieszkania zbiorowego2,5 m*)Pokoje na poddaszu w budynkach jednorodzinnych i mieszkaniachzagrodowych oraz
Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy
czynników szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych, powinny być tak usytuowane i zorganizowane, aby pracownicy zatrudnieni na innych stanowiskach nie byli narażeni na te czynniki. Pracodawca (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, przeprowadza ocenę ryzyka zawodowego oraz informuje o tym ryzyku. Szkolenia z zakresu BHP odbywa się na zasadach przewidzianych w kodeksie pracy. Na (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień stawienia (...)