badanie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
polepsza sytuacji pracownika, np. w uzasadnieniu wyroku z 8 kwietnia 1998 r. (I PKN 27/98; OSNAP z 1999 r. nr 7, poz. 240) Sąd Najwyższy stwierdził, że pracownika nadzoru, który neguje (...)
Badanie trzeźwości pracownika przez policję
obowiązek podejmować z urzędu. Pracodawca może zatem zawiadomić Policję o popełnionym wykroczeniu i Policja ma obowiązek na to zawiadomienie zareagować. pracownik, nietrzeźwość, alkohol, badanie, (...)
Badanie pracownika przy użyciu wykrywacza kłamstw
przysługujących mu praw podmiotowych, natomiast brak takiej zgody pracownika nie powinien wiązać się dla niego z ujemnymi konsekwencjami. Na marginesie należy stwierdzić, iż tego typu badania są (...)
Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne
rozumianej. Innym problemem jest kwestia czy można pracownika wysłać w okresie urlopu na badania okresowe. Wydaje się, że nie, gdyż pracodawca nie może dysponować czasem wolnym pracownika (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
powyższego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego za czas choroby pracownika podczas urlopu bezpłatnego, gdyż w tym czasie wszelkie prawa i obowiązki pracownika zostają (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
ważnego zaświadczenia lekarskiego? Czy 2 dni bezpłatnego przerywają ciągłość chorobowego, że nie będę musiała wysłać pracownika na badanie kontrolne? Jeżeli nie, to czy muszę w skierowaniu (...)
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
dotychczasowej, stwierdzenia u pracownika objawów wskazujących na powstawanie choroby zawodowej, stwierdzenia niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy u pracownika, który uległ wypadkowi (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
, że dana osoba ma być przebadana psychologicznie lub psychiatrycznie. Zakres badań może być poszerzony przez lekarza profilaktyka w przypadkach uzasadnionych stanem zdrowia badanego pracownika. badanie
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, Ma też prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, gdy usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy z innych przyczyn niż powyższe, (...)
choroby zawodowej, wszczyna postępowanie, a w szczególności kieruje pracownika lub byłego pracownika, którego dotyczy podejrzenie, na badanie w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu (...)
Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców
pracy na stanowisku kierowcy. Badani psychologiczne w tym również psychotechniczne, są przeprowadzane z taką samą częstotliwością jak w/w badanie lekarskie. Jak wynika z powyższego, każdy zawodowy
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
, kieruje się na badanie przez biegłego w celu wydania opinii w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i wskazania rodzaju zakładu leczniczego. Na badanie kieruje gminna komisja rozwiązywania problemów
lekarzy medycyny pracy? Po pierwsze, lekarz przeprowadzający okresowe badanie lekarskie pracowników może wydać zaświadczenie o zdolności pracownika do wykonywania dotychczasowej pracy, (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
z warunków pracy. Badanie takie przeprowadza się na podstawie skierowania sporządzonego przez pracodawcę, powinno ono zawierać także określenie stanowiska na jakim danym dana osoba będzie
Art. 1. Ustawa reguluje w zakresie uzupełniającym przepisy prawa wspólnotowego: 1) zasady przywozu towarów na obszar celny Wspólnoty Europejskiej, zwanej dalej ?Wspólnotą", i (...)
Skierowanie pracownika na kontrolne badania lekarskie
, określa rozporządzenie wykonawcze do Kodeksu pracy. pracownik, badanie, lekarskie, okresowe, skierowanie, pracodawca
Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
;widnieć napis "BADANIE PROFILAKTYCZNE przeprowadził - Imię i nazwisko lekarza". Poniżej zamieszcza się dwie ramki. W pierwszej z nich znajdują się trzy symbole (w układzie (...)
kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu tego okresu (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
art. 229 § 4 pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Nie jest dopuszczalne
potrzeby przeprowadzania jakiś szczególnych badań dla Państwa pracownika, chyba że zaistniały jakieś zmiany w stanie zdrowa, które uzasadniają przeprowadzenie badań kontrolnych. kierowcy, badania (...)
Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika
Przy przyjęciu do pracy należy wysłać pracownika za badania lekarskie. Kto płaci za takie badania, pracodawca czy pracownik? Obowiązek skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie wynika (...)
lat ukończy w połowie sierpnia 1/ czy można zawrzeć z nim umowę zlecenie mimo młodego wieku? 2/ czy powinna być zgoda rodziców? 3/ czy powinien wykonać badanie lekarskie i ewentualnie jakie dostarczyć
tym osobom niektórych czynności na podstawie odrębnych umów; udostępniać do oględzin składniki majątku, których badanie wchodzi w zakres kontroli, jeżeli zalegają z opłatą należności (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika lub rentę. Jeśli jednak miałaby Pani orzeczenie lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94). Lekarz przeprowadza badanie profilaktyczne na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę zgodnie z § 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra
Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki
konieczne doręczenie dodatkowych dokumentów), albowiem w przypadku potwierdzenia nieprawidłowości opłacania składek, Pani wniosek zostałby odrzucony - czyli badanie sprawy w dalszym ciągu nie (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
zakończeniem okresu zasiłkowego lekarz przeprowadza badanie i ocenia, czy stan zdrowia ubezpieczonego uzasadnia np. zgłoszenie wniosku o ustalenie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Stosownie do
kp jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Stosowanie krótszych norm
Przesłanki badań psychiatrycznych oskarżonego
oskarżonego na badania i obserwacje psychologiczne i psychiatryczne. W razie zgłoszenia przez biegłych takiej konieczności, badanie psychiatryczne oskarżonego może być połączone z obserwacją w (...)
Gdy strona nie zgadza się z prokuratorem
porównawczego. Powód złożył do prokuratury doniesienie o popełnieniu przestępstwa przez pracownika banku w związku z podrobieniem podpisu na dokumencie zapisu. Zostało wszczęte dochodzenie, lecz (...)