aspirant pracy socjalnej praca Wyszukiwarka e-prawnik.pl
lub policji. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
turystycznych, podejmowanie innej pracy zarobkowej lub wykonywanie różnych robót w zakresie własnym, np. budowa domu, praca w ogródku, itp. potraktowaną zostanie jako wykorzystywanie
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia za czas niezdolności (...)
Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej
wykonywania pracy nie przysługuje pracownikowi wynagrodzenie. Prawo powstrzymania się od wykonywania pracy nie przysługuje pracownikom, których obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia (...)
pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę
Osoby, które w trakcie nauki stały się niezdolne do pracy, lecz nastąpiło to po ukończeniu 25. roku życia, nie otrzymają od państwa renty socjalnej. Wynika tak z wyroku Trybunału
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. (...)
Okulary dla pracownika niepełnosprawnego
okulary? Zgodnie z § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (...)
Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego
). Powyższe warunki wypłaty świadczenia reguluje zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 14 sierpnia 1990 r. w sprawie świadczeń dla pracowników czasowo przeniesionych (M.P. (...)
określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy. Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Z tego powodu nie (...)
, który nie może nią jednak swobodnie rozporządzać. Pracodawca administruje środkami funduszu w granicach określonych ustawą i regulaminem funduszu. ZFŚS, środki, uprawnieni, fundusz, praca