zwolnienie lekarskie l60 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zauważyłem, że jest błąd w L-4 w ilości dni zwolnienia. Czy jako pracodawca mam obowiązek sprawdzić L-4 przed wysłaniem dokumentów do ZUS? Czy grożą mi z tego niedopatrzenia jakieś konsekwencje? (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego”. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi tylko dowód pomocny (...)
Zwolnienie lekarskie L4 a ustawa o lekarzu sądowym
Do pisma o przywrócenie terminu na złożenie wniosku o uzasadnienie wyroku dołączono zwolnienie L4, jako powód niedotrzymania siedmiodniowego terminu. Zwolnienie wystawił lekarz nie wpisany (...)
Niekorzystanie ze zwolnienia L4
dla samego chorego. zwolnienie, zwolnienie lekarskie, L4, choroba pracownika
pracy za zgodą pracodawcy; w praktyce pracownik do pracy by nie powrócił, lecz jedynie przesłał oświadczenie o rezygnacji z urlopu wychowawczego i jednocześnie zwolnienie lekarskie L-4. (...)
Łatwiejsze wystawianie e-zwolnień, a od połowy 2018 r. koniec z papierowymi zwolnieniami
, zwolnienie lekarskie, lekarz, L4, chory
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
Czy jeśli zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy to czy na ten okres lekarz musi cały czas wystawiać zwolnienie lekarskie? Czy nadal potrzebne jest zwolnienie (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
nadal zwolnienia lekarskiego. Ja wysłałem już do ZUS zwolnienie poświadczone za zgodność z oryginałem w celu przyspieszenia wypłaty zasiłku chorobowego. ZUS nadal czeka na oryginalne zwolnienie (...)
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
Pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie z kodem B od dnia 23.09.2007 r. do dnia 23.10.2007 r. Zwolnienie pracownica dostarczyła w dniu 27.09.2007 r. Wynagrodzenia wpłacamy pracownikom (...)
Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?
, płatnik, ZUS ZLA, L4, ePUAP, zaświadczenie, zwolnienie, chorobowe, pracownik, pracodawca
Zwolnienie L4 a świadczenie pracy
Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję jak (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik powinien (...)
Coraz mniej mundurowych na L4. Dlaczego?
. (czerwiec-listopad). Dane pokazują, że zdecydowanie spadła liczba funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich. Ustawa L-4 wprowadziła od 1 czerwca 2014 r. zmniejszenie uposaże mundurowi, (...)
chorobowe, świadectwo pracy, niezdolność do pracy, zwolnienie lekarskie,
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
okres trwania zwolnienia. Od decyzji tej służy odwołanie. zwolnienie lekarskie, kontrola wykorzystywania zwolnienia, L4, kontrola zaświadczeń lekarskich
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. zwolnienie, lekarskie, (...)
Więcej zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych
4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, zaburzenia psychiczne, depresja, lęki, choroba, zaburzenia zachowania, stres
towarów oraz uproszczenie formalności w przyjmowaniu towarów do depozytu. Wprowadzanie towarów na obszar celny Wspólnoty i nadawanie im przeznaczenia celnego Rozdział 2 Art. 36. Zwolnienie (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
, rejestrowanie, określanie, prywatność, dobra osobiste, naruszenie, zwolnienie lekarskie, kontrola
Usprawiedliwienie niestawiennictwa
Czy zwolnienie lekarskie, które należy przedstawić prokuraturze z innego województwa, która wzywa mnie w charakterze strony, musi być na druku L-4 czy może wystarczyć zwykłe pisemne (...)
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, uprawniony, ubezpieczony, wniosek, lekarz orzecznik, komisja, badanie, decyzja, przyznanie, ZUS
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, bez możliwości
Zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży a zasiłek
przewidywaną datą porodu na dzień 23.02.2007 r. Od którego dnia w/w ma uprawnienia do wypłaty za zwolnienie lekarskie i jaka będzie podstawa wymiaru wypłaty tego zasiłku? Miesięczny zasiłek (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
dokumentu usprawiedliwiającego została dokonana prawidłowo. Pracownik zaś wypełnił swój obowiązek. nieobecność w pracy, usprawiedliwianie nieobecności, zwolnienie lekarskie
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
po dniu rozwiązania umowy. stosunek pracy, rozwiązanie umowy, porozumienie, chorobowe, zwolnienie lekarskie, przedłużenie umowy, wypowiedzenie
) warunkowe zawieszenie wykonania kary, c) warunkowe zwolnienie.§ 3. Środkami zabezpieczającymi są:1) umieszczenie w zakładzie zamkniętym; 2) umieszczenie w zakładzie psychiatrycznym; 3) umieszczenie (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
zwolnienie funkcjonariusza celnego ze służby. Zwolnienie na podstawie tych przesłanek jest zatem fakultatywne, pozostawione tzw. uznaniu administracyjnemu (tak Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku (...)
Choroba świadka i zaświadczenie lekarskie
jakiego trzeba będzie dostarczyć zwolnienie lekarskie (pod rygorem nałożenia kary pieniężnej). świadek, sąd, sąd karny, proces karny, postępowanie karne, stawiennictwo, wezwanie, rozprawa, (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; choroba, zwolnienie lekarskie
