• Egzekucja z wynagrodzenia za pracę - jak przebiega?3 Lutego 2005

  obowiązuje dłużnika do chwili zaspokojenia sumy żądanej przez wierzyciela. Jakie inne obowiązki może nałożyć na zakład pracy komornik? Oprócz wspomnianego wyżej wezwania zakładu pracy, (...)

• Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 31-58)22 Października 2008

  Zakład pracy nie zmniejsza zaliczki w sposób określony w ust. 3, jeżeli podatnik powiadomił go o zmianach stanu faktycznego wynikającego z oświadczenia.5. Zakład pracy (...)

• Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)28 Czerwca 2004

  : który do dnia rozwiązania stosunku pracy przyjął propozycję zatrudnienia w zakładzie pracy przejmującym w całości lub w części mienie dotychczas zatrudniającego go zakładu albo w zakładzie (...)

• Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę - opinia prawna11 Maja 2010

  dłużnika zajętej wierzytelności, którym jest w tym przypadku zakład pracy. Kolejny paragraf tego rozporządzenia reguluję kwestię kosztów związanych z przekazaniem środków (...)

• Koszty postepowania egzekucyjnego - opinia prawna6 Stycznia 2005

  kosztów związanych z przekazaniem środków z zakładu pracy do osoby upoważnionej. Zgodnie zatem z paragrafem 109 cytowanego rozporządzenia wzywając dłużnika zajętej wierzytelności (a więc zakład (...)

• 

  Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy21 Października 2011

  mające na celu ochronę istniejącego stosunku pracy oraz obowiązki pracodawcy, który przejmuje zakład pracy. Istota przejęcia zakładu pracy W Kodeksie pracy, jak (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?4 Maja 2012

  Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 4 sierpnia 1977 r., sygn. akt I PRN 101/77 „udział mistrza produkcji w uroczystości zorganizowanej na terenie zakładu pracy w (...)

• Jak płatnik powinien naliczać koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy?11 Sierpnia 2007

  zakładami pracy, bez względu na to, czy w roli pracodawcy występuje ten sam (czy inny) podmiot. To z kolei prowadzi do wniosku, iż w przypadku gdy pracownik przychody ze stosunku służbowego, stosunku (...)

• Odsetki za zwłokę w wypłacie zaległego wynagrodzenia - opinia prawna24 Maja 2010

  należność dla pracownika w sprawie z zakresu prawa pracy, a sąd drugiej instancji oddaliłby apelacje zakładu pracy, wyrok sądu pierwszej instancji podlega natychmiastowej wykonalności także (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa27 Sierpnia 2007

  pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Zakład informuje pracodawcę o wyniku postępowania.  13. Poniesione przez ubezpieczonego koszty przejazdu na badania kontrolne (...)

Zobacz więcej »