• Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

  pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  , prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy.§ 3. Jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez (...)

• 

  Ile trzeba zapłacić w sądzie?24 Sierpnia 2011

  zwolnienie od kosztów sądowych o grzywnie grożącej za podanie nieprawdziwych informacji. Wniosek o zwolnienie od kosztów strony reprezentowanej przez adwokata lub radcę (...)

• Ordynacja podatkowa (art. 120 - 271)20 Sierpnia 2007

  dokumentów, które organ podatkowy wyłączy z akt sprawy ze względu na interes publiczny. § 2. Odmowa umożliwienia stronie zapoznania się z dokumentami, o których mowa w § (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012

  obronę praw pracownika nie zrzeszonego w związku – zgodnie z ustawą o związkach zawodowych. Zgodnie z art. 30 ustawy o związkach zawodowych, zasadą jest, że w zakładzie (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. III7 Sierpnia 2007

  zmianę okresu próby w sprawach dotyczących wykonywania postanowienia o warunkowym zwolnieniu, 3) składanie wniosków o ustanowienie, rozszerzenie lub zmianę obowiązków w okresie próby, (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?24 Marca 2010

  pracownika z pracy, likwidacja stanowiska pracy rzeczywiście nastąpi. Należy nawet pójść dalej, tzn. w przypadku likwidacji stanowisk pracy pracodawca może nawet wypowiedzieć (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)27 Sierpnia 2007

  . U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z tym że rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem następuje z końcem semestru. Art. 129. 1. Wykonywanie przez nauczyciela (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II7 Sierpnia 2007

  skierowania do pracy nie stosuje się przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.§ 10. Skazany na karę dożywotniego (...)

• Dokumentacja pracownicza w firmie. Jakich dokumentów może żądać pracodawca od kandydata na pracownika?9 Grudnia 2004

  tutaj o karcie ewidencji czasu pracy, która powinna zawierać informacje na temat pracy w niedziele i święta, w godzinach nadliczbowych, w dni wolne od pracy wynikające z (...)

Zobacz więcej »