• Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

  . (skreślony) Art. 42. § 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.§ 2. Wypowiedzenie (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?24 Marca 2010

  umowy o pracę. Długotrwałe i częste nieobecności pracownika w pracy dezorganizują organizację pracy i wywołują u pracodawcy brak możliwości bezproblemowego powierzenia pracownikowi (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012

  złożyć prawidłowe wypowiedzenie i rozwiązać umowę o pracę?  Kodeks pracy za podstawowe sposoby rozwiązania umowy o pracę uznaje wypowiedzenie i rozwiązanie jej bez wypowiedzenia. Wypowiedzenie (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?4 Maja 2012

  uprawnień do wykonywania zawodu może uzasadnić wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (art. 42) lub wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia”. (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?16 Września 2011

  pracy. Choroba lub ciąża, a rozwiązanie umowy o pracę Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace także pracownikowi będącemu niezdolnym do pracy w wyniku choroby, ciąży, (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?23 Stycznia 2007

  pracy?  Przyjęcie do pracy w wyniku wydanego wyroku ma charakter warunkowy. Wyrok o przywróceniu do pracy wywiera skutek w sytuacji zgłoszenia pracodawcy przez pracownika gotowości (...)

• Co charakteryzuje stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?22 Sierpnia 2008

  przypadku spółdzielczej umowy o pracę dopuszczalne jest wypowiedzenie zmieniające?Podobnie jak warunki pracy i płacy zwykłej umowy o pracę mogą być wypowiedziane, tak (...)

• Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna19 Września 2008

  rokowań odzyskania zdolności do pracy. Okresową niezdolność do pracy orzeka się, jeżeli według wiedzy medycznej istnieją rokowania odzyskania zdolności do pracy. Zachowanie zdolności (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)22 Stycznia 2009

  polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)24 Września 2008

  nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie (...)

Zobacz więcej »