• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?19 Grudnia 2008

  wypowiedzenia, bądź zadecydować o rozwiązaniu umowy ze skutkiem natychmiastowym.Wypowiedzieć umowę o pracę może jednostronnie zarówno pracodawca, jak i pracownik. Okres wypowiedzenia (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

  dniu miesiąca.§ 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.§ 4. W oświadczeniu pracodawcy (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012

  złożyć prawidłowe wypowiedzenie i rozwiązać umowę o pracę?  Kodeks pracy za podstawowe sposoby rozwiązania umowy o pracę uznaje wypowiedzenie i rozwiązanie (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?24 Marca 2010

  funkcjonowania pracodawcy, zaś wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym sposobem rozwiązania umowy o pracę, co musi też być brane pod uwagę przy ocenie jego zasadności. (...)

• Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna29 Maja 2009

  na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o pracę na czas (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)22 Stycznia 2009

  umowy. Art. 761[1]. § 1. Agent może żądać prowizji od umowy zawartej po rozwiązaniu umowy agencyjnej, jeżeli - przy spełnieniu przesłanek z art. 761 - propozycję zawarcia umowy (...)

• Odpowiedzialność odszkodowawcza z tytułu przedwczesnego rozwiązania umowy agencyjnej - opinia prawna6 Lipca 2005

  maja 2004 A nie wdając się w spekulacje o rzeczywistych powodach wypowiedzenia Umowy, odrzuca wypowiedzenie Umowy przez W traktując je za nieformalne i bezpodstawne - (...)

• Zakaz konkurencji między przedsiębiorcami - opinia prawna2 Marca 2007

  . Dopiero druga czynność a mianowicie oświadczenia o odstąpieniu od umowy wywoła skutek w postaci unicestwienia zobowiązania wynikającego z zawartej umowy. Zgodnie z powołanym art. 491. § 1 (...)

• Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna5 Czerwca 2009

  rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik może dochodzić przed sądem pracy uznania rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?16 Września 2011

  , a rozwiązanie umowy o pracę Okolicznością uniemożliwiającą pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę jest przebywanie pracownika na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca nie może więc (...)

Zobacz więcej »