wypoczynkowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Zasadą jest, iż urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Ekwiwalent jest wypłacany za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w razie rozwiązania lub wygaśnięcia (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Co to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

Urlop wypoczynkowy Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, w porozumieniu z pracownikami i biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Jak

Urlopy i zwolnienia

Urlopy i zwolnienia

, praca, pracownik, urlop wypoczynkowy, pracodawca

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

a rozwiązanie umowy o pracę kryzys, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, warunki pracy i płacy, wynagrodzenie, urlop, ekwiwalent, macierzyński, wychowawczy, wypoczynkowy, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

pracy. W szczególności pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pracodawca - co należy podkreślić - ma prawo udzielić pr ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Kiedy szef może przerwać twój urlop?

Kiedy szef może przerwać twój urlop?

zapłaciliśmy. Urlop  wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień kodeks pracy, urlop, pracodawca, urlop wypoczynkowy

Nie dostałeś zaległego urlopu? Donieś na szefa

Nie dostałeś zaległego urlopu? Donieś na szefa

nam go urlop, urlop zaległy, pracownik, pracodawca, zaległe urlopy, urlop wypoczynkowy, skarga, mandat, sąd pracy

W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna

W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna

, urlop wypoczynkowy, przedłużenie urlopu, przedawnienie, termin, praca, pracownik, pracodawca

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

, urlop wypoczynkowy, macierzyński, bezpośrednio, pracownik

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

wypoczynkowy, urlopy, przymusowy urlop, ekwiwalent za urlop

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

, urlop wypoczynkowy, pracownik, pracodawca, oświadczenie, przesuniecie, koszty, zwrot

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

. zawiadomienie, przesunięcie, termin, urlop wypoczynkowy, pracodawca

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

stawienie się do pracy przez pracownika. Pracodawca jest obowiązany do zwrotu kosztów wezwania pracownika z urlopu. urlop wypoczynkowy, odwołanie, wezwanie, powrót, pracownik

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

przysługuje ekwiwalent pieniężny.  Zatem ekwiwalent może przysługiwać jedynie z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. urlop, ekwiwalent, wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent (...)

Wniosek o urlop na żądanie

Wniosek o urlop na żądanie

powienin powiadomić pracodawcę o wykorzystaniu urlopu na żądanie najpóźniej w dniu kiedy z urlopu korzysta. wniosek o urlop, urlop na żądanie, urlop wypoczynkowy, pracownik, pracodawca

Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego

Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego

praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca

Jak sporządzić plan urlopów?

Jak sporządzić plan urlopów?

pracowników. Pogodzenie potrzeb pracodawcy zapewnienia niezakłóconego plan urlopów, sporządzenie, zatwierdzenie, pracodawca, pracownik, rok kalendarzowy, urlop wypoczynkowy, zakład pracy, (...)

Etat, czy samozatrudnienie?

Etat, czy samozatrudnienie?

ubezpieczenia, jak też prawa do urlopu. Samozatrudnienie – działanie na własny rachunek Przechodząc na samozatrudnien etat, praca, działalność gospodarcza, samozatrnienienie, urlop wypoczynkowy, (...)

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

, pora nocna, rozliczenie, norma czasu pracy, urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, układ zbiorowy pracy

Wymiar urlopu nauczycielskiego

Wymiar urlopu nauczycielskiego

  Nauczycielowi - jak każdemu innemu pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy, jednak specyfika tego zawodu jest powodem, dla którego nauczyciel może skorzystać jeszc nauczyciel, urlop

Okres zatrudnienia a wymiar urlopu

Okres zatrudnienia a wymiar urlopu

pracy. Czym jest poprzednie zatrudnienie? Czy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się okres zatrudnienia trwający w innym zakładzie pracy? urlop wypoczynkowy, wymiar

Kiedy przedawnia się roszczenie o udzielenie urlopu, a kiedy roszczenie o ekwiwalent?

Kiedy przedawnia się roszczenie o udzielenie urlopu, a kiedy roszczenie o ekwiwalent?

. Odnośnie ekwiwalentu - według obecnego brzmienia Kodeksu pracy (po nowelizacji, która weszła ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, roszczenia

Kto udziela zaległego urlopu?

Kto udziela zaległego urlopu?

to pracodawca ma obowiązek go udzielić. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia urlop wypoczynkowy

Zaległy urlop wypoczynkowy 2012: zmiana zasad

Zaległy urlop wypoczynkowy 2012: zmiana zasad

wykorzysta urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, urlop

Większe wsparcie dla działaczy opozycji z okresu PRL

Większe wsparcie dla działaczy opozycji z okresu PRL

podwyższenie progów dochodowych przy udzielaniu im pomocy pieniężnej czy przyznanie prawa do dodatkowego url wsparcie działacz, opozycja, PRL, dodatkowy urlop wypoczynkowy, uprawnienia, okres (...)

Kiedy szef może przerwać nasz urlop?

Kiedy szef może przerwać nasz urlop?

Kodeks pracy pozwala na to w wyjątkowych sytuacjach, np. jeśli w firmie będzie poważna awaria i będziemy niezbędni do jej usunięcia. To, że urlop, odwołanie, wakacje, pracodawca, urlop wypoczynkowy

Wynagrodzenie podczas minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego

Wynagrodzenie podczas minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego

wypoczynkowy, TSUE, Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej, okres pracy

1

2