• 

  Jakie wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło przysługuje przyjmującemu zamówienie?11 Kwietnia 2012

  rozpoczętego dzieła.    Wynagrodzenie ryczałtowe Jeżeli natomiast strony umówiły się o wynagrodzenie ryczałtowe, przyjmujący zamówienie nie może żądać (...)

• Wynagrodzenie nauczyciela14 Grudnia 2004

  ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?23 Stycznia 2007

  pozostawania bez pracy, za który przysługuje wynagrodzenie. Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy oblicza się, jak przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wynagrodzenie (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa27 Sierpnia 2007

  akcie, na podstawie którego powstał stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości;   2) wynagrodzenie miesięczne obliczone przez podzielenie

• Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy4 Sierpnia 2005

  , dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 62, poz. 289). przestój, tymaczasowe aresztowanie, wynagrodzenie

• 

  Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?16 Lutego 2012

  przyjęty do ustalenia podstawy wymiaru, podstawę wymiaru stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres faktycznie przepracowany. W jaki sposób należy obliczyć wynagrodzenie? Wynagrodzenie

• 

  Kontrakt menedżerski1 Marca 2011

  zarządzającą przewiduje roczne ryczałtowe wynagrodzenie za zarządzanie, roczne wynagrodzenie za wyniki finansowe Funduszu lub końcowe wynagrodzenie za wyniki finansowe Funduszu, stosuje (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)27 Sierpnia 2007

  rachunek. 11. Wynagrodzenie za czas płatnych urlopów, o których mowa w ust. 1-5, oblicza się jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. 12. Szczegółowe zasady i tryb udzielania (...)

• W jakim trybie i w jakiej formie powinno być wypłacane pracownikowi wynagrodzenie?7 Grudnia 2004

  pracą. Czy wynagrodzenie za pracę może być wypłacane w ratach? Tak. Jest to możliwe przy pracach w których wysokość wynagrodzenia pracownika jest zależna od ilości wykonanej pracy. Wynagrodzenie (...)

• Jak ustalić wysokość odszkodowania przy zakazie konkurencji? - opinia prawna29 Marca 2005

  konsekwencji wysokość Pańskiego odszkodowania. W pierwszej kolejności należy więc ustalić jakie składniki wchodzą w skład wynagrodzenia to jest czy na wynagrodzenie składa się wyłącznie wynagrodzenie (...)

Zobacz więcej »