• 

  Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?16 Marca 2012

  przysługuje jej jedynie 7 dni urlopu nie powstaje stan niewykorzystania urlopu i obowiązek wypłaty ekwiwalentu. Kolejny problem wiąże się z wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia. (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy.§ 3. W przypadkach określonych w § (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)8 Grudnia 2004

  przypadać na koniec zajęć szkolnych (zajęć dydaktycznych), Nauczycielka nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z dniem rozpoczęcia ferii szkolnych (czasu wolnego od zajęć dydaktycznych) przypadających (...)

• Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy5 Stycznia 2006

  niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu wyżej. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania10 Stycznia 2007

  na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. Jeżeli pracownica nie korzysta z urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, okres urlopu (...)

• 

  Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania10 Czerwca 2010

  wyżej. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym nie może oczywiście przekroczyć ustalonego wymiaru 20 i 26 dni. Urlopu (...)

• Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna5 Grudnia 2008

  pracodawca udzieli mu urlopu. Wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru proporcjonalnego do okresu przepracowanego u tego pracodawcy (...)

• 

  Urlop macierzyński4 Maja 2012

  urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Rezygnacja z części urlopu macierzyńskiego Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)24 Września 2008

  prowadzenia listy ekspertów, tryb wpisywania i skreślania ekspertów z listy, uwzględniając w szczególności podstawowe treści programowe szkolenia i minimalny wymiar godzin szkolenia

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)24 Września 2008

  ;Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia. Łączny wymiar (...)

Zobacz więcej »