• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)8 Grudnia 2004

  udzielić urlopu wychowawczego w terminie wskazanym przez pracownicę, po warunkiem, że wniosek o udzielenie urlopu został przez nią złożony, co najmniej na dwa tygodnie (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania10 Stycznia 2007

  przez nich z tego urlopu nie może przekroczyć wymiaru 3 miesięcy. Udzielenie urlopu wychowawczego jednemu z rodziców lub opiekunów następuje po przedstawieniu, wraz z wnioskiem (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)24 Września 2008

  organu, który nawiązał z nim stosunek pracy. 2. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego powinien być zgłoszony co najmniej na 1 miesiąc przed wskazanym terminem rozpoczęcia (...)

• 

  Urlop macierzyński4 Maja 2012

  , potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części (...)

• Wymiar urlopu nauczycielskiego14 Grudnia 2004

  pracy. Ustawodawca wskazuje także moment zakończenia trwania takiego urlopu, bowiem postanawia, iż termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie (...)

• 

  Urlopy bezpłatne26 Stycznia 2012

  wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego? Wniosek pracownika nie musi zawierać uzasadnienia, jednak powinien wskazywać czas trwania urlopu.   Czy pracodawca ma obowiązek (...)

• Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna30 Grudnia 2008

  podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Dlatego nie jest konieczne oddzielne zawiadomienie pracownika o terminie urlopu wypoczynkowego, jeżeli (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II7 Sierpnia 2007

  , o których mowa w art. 123a § 1, 2 i 3, są okresami składkowymi na zasadach określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin.§ 2. Skazany zwalniany z zakładu karnego

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?16 Września 2011

  gdy pracownik przebywa na urlopie. Często zdarza się, że pracownicy obawiając się, że pracodawca ma zamiar wypowiedzieć im umowę o pracę ubiegają ich i składają wniosek o udzielenie (...)

Zobacz więcej »