• Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

  ) Rozdział IIUmowa o pracę Oddział 1Zawarcie umowy o pracę Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?19 Grudnia 2008

  nieokreślony) możliwe jest rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny.Umowa na czas określonyPodobnie, jak umowa na okres próbny, umowa (...)

• Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?26 Sierpnia 2008

  Prawo pracy przewiduje następujące rodzaje umów o pracę:na okres próbny,na czas wykonania określonej pracy,na czas określony,na czas (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)22 Stycznia 2009

  ubezpieczeniowej.§ 5.  Jeżeli umowa zawarta jest na czas określony, ubezpieczyciel może ją wypowiedzieć jedynie w przypadkach wskazanych w ustawie, a także z ważnych (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  ;Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny, o której mowa w § 2, uzasadniającej rozwiązanie umowy. Art. (...)

• V - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 627 - art. 719)22 Stycznia 2009

  nieruchomości lub pomieszczenia na czas dłuższy niż rok powinna być zawarta na piśmie. W razie niezachowania tej formy poczytuje się umowę za zawartą na czas nie oznaczony. (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012

  pracownika. Rozwiązać można każdego rodzaju umowę o pracę, a wypowiedzieć można jedynie umowę o pracę: na czas nieokreślony; na czas określony, jeśli (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)24 Września 2008

  przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego. 4. Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony, (...)

• Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE9 Grudnia 2004

  określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?9 Grudnia 2004

  zasady, zapewne dla uniknięcia wszelkich niedomówień. Częstą praktyką było sporządzanie do umów o pracę na czas określony aneksów do umowy. Przez takie rozwiązanie pracodawcy (...)

Zobacz więcej »