• Szkolenia a czas pracy - opinia prawna14 Marca 2008

  związanych tylko pośrednio z zagadnieniem szklenia pracowników i ich czasu pracy. Zgodnie z art. 128 czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. I7 Sierpnia 2007

  godne zaufania.§ 2. Podmioty, o których mowa w § 1, mogą w porozumieniu z dyrektorem zakładu karnego lub aresztu śledczego uczestniczyć w prowadzeniu działalności resocjalizacyjnej, (...)

• Czym są instytucje rynku pracy, czyli jak państwo pomaga bezrobotnym?9 Grudnia 2004

  w miejscu pracy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 90 dni; nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 5 dni (...)

• Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna12 Stycznia 2006

  w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)22 Stycznia 2009

  czynników, zakres stosowania tych środków oraz warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia narażonych pracowników, 4) sposób prowadzenia rejestrów (...)

• Biuro Kariery pomoże9 Grudnia 2004

  wyspecjalizowane, dotyczące np. prawa unijnego, zakładania własnej działalności gospodarczej czy zapoznania się z konkretną branżą. Na przykład w 2003 r. w ofercie Biura Karier Akademii (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. III7 Sierpnia 2007

  . 203. § 1. Kierownik zakładu zamkniętego, w którym wykonuje się środek zabezpieczający, nie rzadziej niż co 6 miesięcy przesyła do sądu opinię o stanie zdrowia sprawcy umieszczonego w (...)

• Agent ubezpieczeniowy - jak nim zostać, jakie ma obowiązki?11 Maja 2010

  mających na celu usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości i dostosowanie działalności zakładu ubezpieczeń do przepisów prawa. W razie odmowy udzielenia w/w wyjaśnień (...)

• 

  Kiedy wdowcy mają prawo do renty rodzinnej?8 Lipca 2011

  we wspólności małżeńskiej, co jest dopuszczalne w przypadku posiadania przez nią prawa do alimentów zasądzonych wyrokiem lub ugodą sądową. Brak takiego prawa, mimo pozostawania (...)

• Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych21 Stycznia 2009

  w jaki sposób należy powiadamiać pracodawcę o zaistnieniu przyczyn, które uniemożliwiają stawienie się w pracy?Jeśli jesteś nieobecny w pracy, to powinieneś najpóźniej (...)

Zobacz więcej »